和昌商旅股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 42616035 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 和昌商旅股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 400,000,000約 4.0 億元 | 實收資本額(元) | 365,000,000約 3.6 億元 |
| 代表人姓名 | 張兆龍 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2015-7-1約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2020-6-15 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區松江路309號6樓之2 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張兆龍 | 0 | ||
| 0002 | 副董事長 | 從缺 | |||
| 0003 | 董事 | 從缺 | |||
| 0004 | 董事 | 從缺 | |||
| 0005 | 董事 | 葉蔚祥 | 0 | ||
| 0006 | 董事 | 蔣士壯 | 20,100 | 約 0.06% | |
| 0007 | 董事 | 何彥鑫 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 禹介夫 | 藝林娛樂製作股份有限公司 | 3,000,000 | 約 8.22% |
| 0009 | 監察人 | 潘勝雄 | 10,000 | 約 0.03% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 蔣士壯 | 2015-6-30 |
所營事業資料 共 27 項
查看全部 27 項所營事業 ▾
| H701050 | 投資興建公共建設業 |
|---|---|
| H701060 | 新市鎮、新社區開發業 |
| H701070 | 區段徵收及市地重劃代辦業 |
| H701080 | 都市更新重建業 |
| H703090 | 不動產買賣業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| J701020 | 遊樂園業 |
| J701040 | 休閒活動場館業 |
| J801030 | 競技及休閒運動場館業 |
| J901020 | 一般旅館業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 旅館（551012） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區松江里松江路３０９號６樓之２ | ||
分公司 共 6 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 42820830 | 站前分公司 | 臺北市中正區重慶南路1段18號 | 核准設立 | 蔣士壯 |
| 42997787 | 淡水分公司 | 新北市淡水區中正路1段156巷8號 | 核准設立 | 蔣士壯 |
| 52684763 | 西門分公司 | 臺北市萬華區桂林路24號1樓 | 核准設立 | 蔣士壯 |
| 42655331 | 基隆分公司 | 基隆市仁愛區仁三路24號5樓之1 | 廢止 | 蔣士壯 |
| 42997816 | 新店分公司 | 新北市新店區碧潭路77巷2號 | 廢止 | 蔣士壯 |
展開其餘 1 家（共 6 家）▾
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 43300105 | 淡水分公司 | 新北市淡水區中正路1段156巷8號 | 廢止 | 蔣士壯 |
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-01-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2020-06-15 最後核准登記變更
2019-05-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第37條第1項）
2018-10-03 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第37條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2017-12-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項）
2015-07-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
和昌商旅股份有限公司 為成立約 11 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 52 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/42616035" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42616035.svg" alt="和昌商旅股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
↑
和昌商旅（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1,000）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 17 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 9 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
無已知紅旗
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 4 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.6），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250110 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20190502 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第37條第1項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。 | 0 |
| 20181003 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第37條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;依規定應放假之日未予休假;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;未依法給付休息日工作之工資 | 0 |
| 20171201 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第1項 | 工資未全額給付給勞工;延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2018-11-27 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 11 年 +22實收資本 +22使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：和昌商旅股份有限公司（統一編號 42616035），成立約 11 年，資本總額 NT$400,000,000。合規面：查得 4 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 52 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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