鼎燁營造股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 12606003 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鼎燁營造股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 楊縈杰 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2000-8-28約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2026-3-30 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區莊敬里陸光五街71號(1樓) 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 楊縈杰 | 4,100,000 | 約 82.00% | |
| 0002 | 監察人 | 邱美羚 | 500,000 | 約 10.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| E101011 | 綜合營造業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他專門營造（439099）、住宅營建（410013） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區莊敬里陸光五街７１號１樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-30 最後核准登記變更
2022-09-13 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第12條）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2022-09-02 違反勞基法裁罰（勞基法第30條第6項）
2000-08-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
鼎燁營造股份有限公司 為成立約 26 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/12606003" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12606003.svg" alt="鼎燁營造股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 37 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 桃園市政府工務局 | 7 |
| 桃園市政府水務局 | 5 |
| 桃園市政府環境保護局 | 4 |
| 經濟部水利署北區水資源局 | 2 |
| 桃園市中壢區公所 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 永安漁港北岸堤頂自行車道串聯及週邊景觀工程第3次契約變更 | — | ||
| 桃園市觀音區環保科技園區研發大樓立面整修工程 | — | ||
| 後湖逐浪天梯工程第2次契約變更(後續擴充) | — | ||
| 永安漁港北岸堤頂自行車道串聯及週邊景觀工程 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 桃園市新屋環教園區轉運站及停車場農地恢復工程第1次變更設計 | — | ||
| 「永安漁港北岸堤頂自行車道串聯及週邊景觀工程」第1次變更設計 | — | ||
| 新屋區觀海橋拓寬工程 | 桃園市新屋區公所 | — | |
| 永安漁港北岸堤頂自行車道串聯及週邊景觀工程第2次契約變更 | — | ||
| 笨港海堤海岸保護工改善工程 (第2次變更設計) | — | ||
| 許厝港濕地南岸景觀工程 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 240,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.7），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220913 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 7 筆（共 12 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20220902 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 7 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 29,700。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-08-09 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2016-08-02 | 噪音污染 | 噪音管制法第8條第4款 | 3,000 | 不須改善 |
| 2012-11-09 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 6,000 | 已改善完成 |
| 2012-09-10 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法施行細則第27條第2款 | 3,000 | 已改善完成 |
| 2012-02-01 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 6,000 | 不須改善 |
展開其餘 2 筆（共 7 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2011-11-04 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 4,500 | 不須改善 |
| 2011-10-18 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 26 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 37 件 +8
台灣公司登記網摘要：鼎燁營造股份有限公司（統一編號 12606003），成立約 26 年，資本總額 NT$50,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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