同星科技股份有限公司
統一編號54046101
負責人黃漢州
實收資本額約 5 億元
成立13 年
登記所在區新北市汐止區
登記狀態核准設立
主要行業其他未分類電子零組件製造
企業穩定度64 · 普通
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 54046101 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 同星科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | ACTION STAR TECHNOLOGY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000,000約 10.0 億元 | 實收資本額(元) | 539,210,000約 5.4 億元 |
| 代表人姓名 | 黃漢州 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2013-3-15約成立 13 年 | 最後核准變更 | 2025-6-4 |
| 公司所在地 | 新北市汐止區大同路2段155號10樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃漢州 | 矽瑪科技股份有限公司 | 32,000,571 | 約 59.35% |
| 0002 | 董事 | 鄭銀象 | 矽瑪科技股份有限公司 | 32,000,571 | 約 59.35% |
| 0003 | 董事 | 游達祥 | 45,173 | 約 0.08% | |
| 0004 | 監察人 | 胡若堯 | 0 | ||
| 0005 | 監察人 | 游達隆 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CC01020 | 電線及電纜製造業 |
|---|---|
| CC01070 | 無線通信機械器材製造業 |
| CC01080 | 電子零組件製造業 |
| CC01100 | 電信管制射頻器材製造業 |
| CC01120 | 資料儲存媒體製造及複製業 |
| C805990 | 其他塑膠製品製造業 |
| F119010 | 電子材料批發業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類電子零組件製造（269999）、磁條卡、硬式磁碟片製造（274011）、塑膠外殼及配件製造（220300）、未分類其他通訊傳播設備製造（272999） | ||
| 營業地址 | 新北市汐止區智慧里大同路２段１５５號１０樓 | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 02000225 | 同星科技股份有限公司 | 宜蘭縣五結鄉成興村利工一路二段148號 | 22塑膠製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 220塑膠製品、271電腦及其週邊設備 | 2016-04-26 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（有一定資歷）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2013 年（約 13 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國）；塑膠及橡膠製品（台灣 2025 年出口 180.0 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 23 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-06-04 最後核准登記變更
2022-03-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第21條第1項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-11-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2017-01-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 23 筆歷程 ▾
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-09-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2016-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2013-03-15 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
同星科技股份有限公司 為成立約 13 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 64 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/54046101" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/54046101.svg" alt="同星科技股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿法人股東上溯至最終母公司）
推估最終母公司：財團法人友達永續基金會
沿董監事「所代表法人」逐層上溯之結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
法人股東（1）指派董監事代表本公司的法人
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。為結構推估，不含實際持股比例（政府未開放），非正式最終受益人(UBO)認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 12 家
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
黃漢州 名下另有 8 家
查看其餘 3 家 ▾
鄭銀象 名下另有 1 家
游達祥 名下另有 1 家
胡若堯 名下另有 1 家
游達隆 名下另有 1 家
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 21 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.7），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220305 | 勞動基準法第21條第1項 | 工資未達法定基本工資 | 20,000 |
| 20171110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20171110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
展開其餘 16 筆（共 21 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20171110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20170110 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160910 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法定上限 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
| 20160510 | 勞基法第36條 | 勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假 | 0 |
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 13 年 +26實收資本 +22使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：同星科技股份有限公司（統一編號 54046101），成立約 13 年，資本總額 NT$1,000,000,000。合規面：查得 21 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 64 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 10 萬
民主進步黨 NT$ 10 萬
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
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