| 統一編號 | 70394013 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 飛達國際包裝通運股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | LUCKY MOVING INC. | ||
| 資本總額(元) | 8,000,000約 800 萬元 | 實收資本額(元) | 8,000,000約 800 萬元 |
| 代表人姓名 | 羅子堯 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-8-20約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2022-12-29 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區中聖里國鼎一街19號10樓之3 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 羅子堯 | 400,000 | 約 50.00% | |
| 0002 | 董事 | 邱澤莉 | 240,000 | 約 30.00% | |
| 0003 | 董事 | 王婉靜 | 80,000 | 約 10.00% | |
| 0004 | 監察人 | 毛葵陽 | 0 |
| G801010 | 倉儲業。 |
|---|---|
| IZ06010 | 理貨包裝業。 |
| F105010 | 家具批發業。 |
| F205010 | 家具零售業。 |
| F114010 | 汽車批發業。 |
| F214010 | 汽車零售業。 |
| F109060 | 包裝材料批發業。 |
| F209050 | 包裝材料零售業。 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 塑膠原料批發(462012)、書籍、雜誌批發(458112)、其他辦公用機械器具批發(464499)、未分類其他陸上運輸輔助(524999) | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區中聖里國鼎一街19號10樓之3 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1999 年(約 27 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | LUCKY MOVING INC. |
|---|---|
| 英文地址 | 10 F.-3, No. 19, Guoding 1st St., Zhongsheng Vil., Taoyuan Dist., Taoyuan City 330646, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19990902 |
<a href="https://inc.com.tw/c/70394013" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70394013.svg" alt="飛達國際包裝通運股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20,000 |
| 20230303 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
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