台業環境清潔維護股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 70399951 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台業環境清潔維護股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TAI-YEH PROFESSIONAL CLEANING CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 | 實收資本額(元) | 15,000,000約 1,500 萬元 |
| 代表人姓名 | 莊淳 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-9-8約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2025-7-10 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區復興北路40號5樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 莊淳 | 40,500 | 約 2.70% | |
| 0002 | 董事 | 莊碩鴻 | 819,000 | 約 54.60% | |
| 0003 | 董事 | 蕭慧慈 | 0 | ||
| 0004 | 監察人 | 莊葉德明 | 40,500 | 約 2.70% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| J101010 | 建築物清潔服務業 |
|---|---|
| G202010 | 停車場經營業 |
| J801030 | 競技及休閒運動場館業 |
| F107200 | 化學原料批發業 |
| F107030 | 清潔用品批發業 |
| J101020 | 病媒防治業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 建築物一般清潔服務（812100）、病媒防治服務（812911） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區力行里復興北路４０號５樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2015 年（約 11 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 19 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項）
2025-07-10 最後核准登記變更
2023-12-06 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2023-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2023-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2022-06-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-08-07 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 19 筆歷程 ▾
2018-11-06 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2018-07-02 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項）
2017-12-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項）
1999-09-08 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
台業環境清潔維護股份有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 71 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/70399951" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70399951.svg" alt="台業環境清潔維護股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 0 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 24 家
董監事重疊公司（6）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 160,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251205 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 40,000 |
| 20231206 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | 20,000 |
| 20230421 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20230421 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 40,000 |
| 20220602 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190807 | 勞動基準法第36條 | 未使勞工每七日中有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依規定方式給付勞工 | 0 |
| 20180702 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第32條第2項 | 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20171201 | 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第23條第2項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 | 工資未定期給付勞工;未按規定置備勞工工資清冊;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 30,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-09-09 | 環境用藥污染 | 環境用藥管理法第19條第2項，環境用藥專業技術人員設置管理辦法第7條 | 30,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：台業環境清潔維護股份有限公司（統一編號 70399951），成立約 27 年，資本總額 NT$15,000,000。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 71 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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