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友正預拌混凝廠股份有限公司

統一編號86673363
負責人馮志緯
實收資本額約 2,000 萬元
成立34 年
登記所在區花蓮縣吉安鄉
登記狀態核准設立
主要行業預拌混凝土製造
企業穩定度64 · 普通
經營活躍度
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公司基本資料

統一編號86673363公司狀況
公司名稱友正預拌混凝廠股份有限公司
資本總額(元)20,000,000約 2,000 萬元實收資本額(元)20,000,000約 2,000 萬元
代表人姓名馮志緯登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1992-5-26約成立 34 年最後核准變更2023-12-19
公司所在地花蓮縣吉安鄉光華村華工六路31巷2號  街景 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長馮志緯172,900約 8.64%
0002董事方來興友正投資股份有限公司820,000約 41.00%
0003董事方彥翔友正投資股份有限公司820,000約 41.00%
0004董事林化應200,000約 10.00%
0005監察人陳東堯100,000約 5.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

B202010非金屬礦業
B601010土石採取業
C803990其他石油及煤製品製造業
C901040預拌混凝土製造業
C901050水泥及混凝土製品製造業
C901070石材製品製造業
C901990其他非金屬礦物製品製造業
F111090建材批發業
F211010建材零售業
F401010國際貿易業
J101030廢棄物清除業
J101040廢棄物處理業
J101990其他環境衛生及污染防治服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業預拌混凝土製造(233200)、一般廢棄物處理(382112)、瀝青製造(170011)、其他污染整治(390099)
營業地址花蓮縣吉安鄉光華村3鄰華工六路31巷2號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99666994友正預拌混凝廠股份有限公司光華廠花蓮縣吉安鄉光華村華工六路31巷2號 23非金屬礦物製品製造業233水泥及其製品、239其他非金屬礦物製品2004-02-03
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

公司歷程 大事記・共 22 筆

1992199820042010201620222026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2023-12-19 最後核准登記變更
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2017-01-01 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項;勞基法第70條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
查看全部 22 筆歷程 ▾
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
2016-09-01 違反勞基法裁罰(勞基法第37條)
1992-05-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
友正預拌混凝廠股份有限公司 為成立約 34 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 64 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 5 席董監事
友正預拌混凝廠(股)本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 1 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
方彥翔陳亭妃民主進步黨2020 立委NT$ 10,000

關係企業 同負責人/董監事,共 26 家

 董監事重疊公司(2)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
友正貨運(股)4 位重疊
馮志緯(本公司負責人 在此任監察人) · 方來興(本公司董事 在此任董事長) · 林化應(本公司董事 在此任董事) · 陳東堯(本公司監察人 在此任董事)
友砂預拌廠(股)2 位重疊
方來興(本公司董事 在此任董事) · 方彥翔(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
馮志緯本公司負責人 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 20 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.3),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
10 2016 10 2017
公告法條內容罰鍰(元)
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
展開其餘 15 筆(共 20 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20170101勞基法第30條第6項;勞基法第70條出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;僱用勞工人數在30人以上者,未依規定訂立工作規則報主管機關核備0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0
20160901勞基法第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日未給予勞工休假0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 8 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 236,200。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2019-09-04固定空污空氣污染防制法第34條第4項200,000已改善完成
2017-06-19移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2015-12-14事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條,廢棄物清理法第36條6,000不須改善
2014-07-18事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善
2012-07-22移動污染空氣污染防制法第42條第2項3,000不須改善
展開其餘 3 筆(共 8 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2012-05-08一般廢棄物廢棄物清理法第27條第1項第1款1,200不須改善
2011-10-12移動污染空氣污染防制法第42條第2項,空氣污染防制法第68條5,000不須改善
2011-07-14水污染水污染防治法第18條10,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

64 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數34 年
最近登記異動2023-122 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰20 筆
環境裁處8 筆
關聯企業26
登記工廠1 廠
計分依據
成立 34 年 +35實收資本 +16資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:友正預拌混凝廠股份有限公司(統一編號 86673363),成立約 34 年,資本總額 NT$20,000,000。合規面:查得 20 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 64 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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