吉隆有線電視股份有限公司
統一編號97162515
負責人林聰俊
實收資本額約 8 億元
成立30 年
登記所在區基隆市七堵區
登記狀態核准設立
主要行業衛星電視頻道經營
企業穩定度87 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 97162515 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 吉隆有線電視股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | PROSPERITY CATV CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 800,000,000約 8.0 億元 | 實收資本額(元) | 784,105,540約 7.8 億元 |
| 代表人姓名 | 林聰俊 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1996-8-2約成立 30 年 | 最後核准變更 | 2024-9-13 |
| 公司所在地 | 基隆市七堵區崇孝街6號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 林聰俊 | 中嘉數位股份有限公司 | 77,985,394 | 約 99.46% |
| 0002 | 董事 | 徐雪玲 | 中嘉數位股份有限公司 | 77,985,394 | 約 99.46% |
| 0003 | 董事 | 張維民 | 中嘉數位股份有限公司 | 77,985,394 | 約 99.46% |
| 0004 | 董事 | 鄭新禾 | 中嘉數位股份有限公司 | 77,985,394 | 約 99.46% |
| 0005 | 董事 | 顧景琪 | 中嘉數位股份有限公司 | 77,985,394 | 約 99.46% |
| 0006 | 監察人 | 陳佐銘 | 0 | ||
| 0007 | 監察人 | 曾惠仙 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 李宇屏 | 2018-8-1 |
| 0002 | 臧子霈 | 2022-3-17 |
所營事業資料
| G903010 | 電信事業 |
|---|---|
| E701010 | 電信工程業 |
| J504011 | 有線廣播電視系統經營業 |
| J503050 | 錄影節目帶業 |
| J506031 | 他類頻道節目供應事業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 衛星電視頻道經營（602012）、家電材料批發（456111）、有線通信服務（610112）、市區電力及電信線路工程（422014） | ||
| 營業地址 | 基隆市七堵區永安里崇孝街６號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1999 年（約 27 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | PROSPERITY CATV CORPORATION |
|---|---|
| 英文地址 | No. 6, Chongxiao St., Qidu Dist., Keelung City 20643, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19990617 |
吉隆有線電視股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 27 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-12-15 政府標案得標：115年有線電視收視費
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2025-05-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
查看全部 27 筆歷程 ▾
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項）
2024-09-13 最後核准登記變更
1996-08-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
吉隆有線電視股份有限公司 為成立約 30 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 87 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/97162515" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/97162515.svg" alt="吉隆有線電視股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：中嘉數位（股） 持 吉隆有線電視（股） 5／5 董事席（過半）；泓順投資（股） 持 中嘉數位（股） 7／7 董事席（過半）；泓勝投資（股） 持 泓順投資（股） 3／3 董事席（過半）；泓策創業投資（股） 持 泓勝投資（股） 1／1 董事席（過半）；泓策投資（股） 持 泓策創業投資（股） 9／9 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：郭冠群 ＝最終母公司「泓策投資（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （1）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 7 席董監事
↑
吉隆有線電視（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 62 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 基隆市政府 | 33 |
| 基隆市警察局 | 9 |
| 基隆市消防局 | 6 |
| 國立傳統藝術中心 | 6 |
| 財團法人基隆社區大學教育基金會 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2025-12-15 | 115年有線電視收視費 | 基隆市警察局 | NT$ 14,130,000 |
| 基隆市「美麗基隆」有線電視公用頻道推廣計畫勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 2026年基隆外木山海上長泳活動媒體宣導勞務採購案 | 基隆市立中山高級中學 | — | |
| 115年基隆市政府市政影音製播勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 基隆市115年度教育政策宣導短片製作及推廣計畫委託專業媒體服務 | 基隆市中山區中山國民小學 | — | |
| 114年「關心市政做伙來」宣導節目勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 基隆市114年「美麗基隆」有線電視公用頻道推廣計畫勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 114年基隆市政府市政影音製播勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 113年「關心市政作伙來」宣導節目勞務採購案 | 基隆市政府 | — | |
| 113年基隆市政府市政影音宣傳勞務採購案 | 基隆市政府 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 2,020）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 96 家
董監事重疊公司（13）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
長德有線電視（股）7 位重疊
數位天空服務（股）7 位重疊
北健有線電視（股）7 位重疊
家和有線電視（股）7 位重疊
萬象有線電視（股）7 位重疊
麗冠有線電視（股）7 位重疊
三冠王有線電視（股）6 位重疊
雙子星有線電視（股）6 位重疊
慶聯有線電視（股）6 位重疊
港都有線電視（股）6 位重疊
新視波有線電視（股）5 位重疊
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
相關新聞 Google News
基商航空科攜手吉隆有線電視 辦媒體識讀講座培育數位素養
Yahoo新聞 · Mon, 14 Jul 2025
換裝數位化惹怨 吉隆有線電視辦回饋抽獎活動
自由時報 · Mon, 28 Aug 2017
基檢檢察長赴吉隆有線電視開講「反賄選」
Yahoo新聞 · Thu, 30 Nov 2023
資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 24 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,440,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.9），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
展開其餘 19 筆（共 24 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20250510 | 勞基法第24條第2項 | 休息日出勤未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
| 20241210 | 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。 | 100,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 2 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 2,400。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-08-03 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2013-05-24 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 30 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 62 件 +9具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：吉隆有線電視股份有限公司（統一編號 97162515），成立約 30 年，資本總額 NT$800,000,000。合規面：查得 24 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 87 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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