國立臺灣大學醫學院附設醫院
公司基本資料
| 統一編號 | 03753600 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 國立臺灣大學醫學院附設醫院 | ||
| 英文名稱 | NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY HOSPITAL | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 1983-12-31約成立 43 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺北市中正區東門里中山南路７﹒８號﹒常德街１號 街景 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 其他 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 自有不動產租賃（681112）、書籍、雜誌零售（476112）、未分類其他綜合商品零售（471999）、便當、自助餐店（561112） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區東門里中山南路７﹒８號﹒常德街１號 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（有一定資歷）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2015 年（約 11 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | NATIONAL TAIWAN UNIVERSITY HOSPITAL |
|---|---|
| 英文地址 | NO.7,8, ZHONGSHAN S. RD., ZHONGZHENG DIST., TAIPEI CITY 10002, TAIWAN |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20151210 |
國立臺灣大學醫學院附設醫院為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
專利 共 1 件
| 證書號 | 專利名稱 | IPC 分類 | 公告日 |
|---|---|---|---|
| M683395 | 重症照護教學裝置 |
資料來源：經濟部智慧財產局專利公報，以申請人名稱比對，逐期累積；非即時、未必涵蓋全部歷史專利。
公司歷程 大事記・共 30 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-15 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第2項）
2026-04-30 政府標案得標：115年度「新南向醫衛合作與產業發展」
2026-04-30 政府標案得標：115年度「新南向醫衛合作與產業發展」
2026-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項）
2025-08-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項）
2025-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第34條第2項）
2025-04-21 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2024-09-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條）
2024-06-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項）
2022-11-11 政府標案得標：112-113年度特約醫師臨場服務
2021-01-05 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 30 筆歷程 ▾
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-11-05 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項）
2017-01-06 政府標案得標：106年醫院癌症診療品質精進計畫
2016-03-24 違反勞基法裁罰（勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條）
2013-07-30 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
1983-12-31 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
國立臺灣大學醫學院附設醫院 為成立約 43 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 61 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/03753600" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/03753600.svg" alt="國立臺灣大學醫學院附設醫院｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 234 件 | 累計得標金額 | NT$ 14,060,000約 1,406 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 衛生福利部疾病管制署 | 54 |
| 衛生福利部 | 34 |
| 衛生福利部國民健康署 | 19 |
| 臺北市政府衛生局 | 18 |
| 臺北市政府消防局 | 14 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-04-30 | 115年度「新南向醫衛合作與產業發展」 | 衛生福利部 | NT$ 56,050,000 |
| 2026-04-30 | 115年度「新南向醫衛合作與產業發展」 | 衛生福利部 | NT$ 56,050,000 |
| 2022-11-11 | 112-113年度特約醫師臨場服務 | 桃園國際機場股份有限公司 | NT$ 400,800 |
| 2017-01-06 | 106年醫院癌症診療品質精進計畫 | 衛生福利部國民健康署 | NT$ 14,800,000 |
| 「113年一站式愛滋匿名快速篩檢服務計畫」採購案第1次契約變更 | 衛生福利部疾病管制署 | — | |
| 115年-117年罕見疾病照護服務計畫 | 衛生福利部國民健康署 | — | |
| 「115年抗生素抗藥性防治中心計畫」採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | — | |
| 「115年旅遊醫學委辦業務計畫」採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | — | |
| 115年度「區域緊急醫療應變中心計畫」 | 衛生福利部 | — | |
| 「115年特殊病原科技照護示範中心委辦計畫」採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 25 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 1,080,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260615 | 勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260105 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項 | 出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;未依法給付休息日工作之工資 | 120,000 |
| 20250805 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 200,000 |
| 20250421 | 勞動基準法第34條第2項 | 換班未給予適當休息時間 | 20,000 |
| 20250421 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 20 筆（共 25 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240910 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20240905 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20240605 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資 | 40,000 |
| 20210105 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資 | 620,000 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20191105 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160324 | 勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第38條 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20130730 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 5 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 1,212,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-07 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項，水污染防治法第7條第1項 | 1,134,000 | 已改善完成 |
| 2024-05-28 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第28條第1項第3款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-09-14 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第6條第1項第4款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2019-09-14 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第31條第1項第1款 | 6,000 | 不須改善 |
| 2010-11-11 | 事業廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項，事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第43條 | 60,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標專利 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 43 年 +35使用統一發票 +8政府標案 234 件 +10具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：國立臺灣大學醫學院附設醫院（統一編號 03753600），成立約 43 年，資本總額 NT$10000000。合規面：查得 25 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 61 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市自有不動產租賃）全 2,716 家 ›
同行業公司（全國・自有不動產租賃）全 11,845 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。