光宜顧問股份有限公司
統一編號16484993
負責人蔡朝彥
實收資本額約 400 萬元
成立28 年
登記所在區新竹市中埔里
登記狀態核准設立
主要行業其他資料處理、主機及網站代管服務
企業穩定度65 · 普通
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 16484993 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 光宜顧問股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 4,000,000約 400 萬元 | 實收資本額(元) | 4,000,000約 400 萬元 |
| 代表人姓名 | 蔡朝彥 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1998-4-23約成立 28 年 | 最後核准變更 | 2025-8-19 |
| 公司所在地 | 新竹市中埔里牛埔路275號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蔡朝彥 | 60,000 | 約 15.00% | |
| 0002 | 監察人 | 羅佳弘 | 40,000 | 約 10.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| IZ99990 | 其他工商服務業 |
|---|---|
| I199990 | 其他顧問服務業 |
| I102010 | 投資顧問業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他資料處理、主機及網站代管服務（631299）、土木工程顧問（711211）、其他投資顧問（669199） | ||
| 營業地址 | 新竹市香山區中埔里７鄰牛埔路２７５號 | ||
公司歷程 大事記・共 16 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2026-03-13 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項）
2025-08-19 最後核准登記變更
2017-05-09 政府標案得標：106年度「瀝青混合料預約式委託試驗」
查看全部 16 筆歷程 ▾
1998-04-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
光宜顧問股份有限公司 為成立約 28 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 65 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/16484993" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16484993.svg" alt="光宜顧問股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 12 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺北市政府工務局 | 10 |
| 桃園市政府工務局 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2017-05-09 | 106年度「瀝青混合料預約式委託試驗」 | 臺北市政府工務局 | NT$ 30,103,826 |
| 111年度「瀝青混合料預約式委託試驗」第2次契約變更 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 111年度「瀝青混合料預約式委託試驗」第3次契約變更 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 111年度「瀝青混合料預約式委託試驗」 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 109年度「瀝青混合料預約式委託試驗」第1次契約變更及後續擴充 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 109年度「瀝青混合料預約式委託試驗」第2次契約變更及後續擴充 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 108年度瀝青混合料預約式委託試驗 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 107年度「瀝青混合料預約式委託試驗」勞務採購案 | 臺北市政府工務局 | — | |
| 107年度瀝青混合料預約式委託試驗 | 桃園市政府工務局 | — | |
| 107年度「瀝青混合料預約式委託試驗」 | 臺北市政府工務局 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 3 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 13 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 520,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
展開其餘 8 筆（共 13 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
| 20260313 | 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 | 40,000 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 1 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 100,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2011-11-15 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第7條第4項，毒性化學物質管理法施行細則第4條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 28 年 +35實收資本 +11資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 12 件 +6
台灣公司登記網摘要：光宜顧問股份有限公司（統一編號 16484993），成立約 28 年，資本總額 NT$4,000,000。合規面：查得 13 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 65 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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