| 統一編號 | 16941653 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 昌錏工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHAONG AN INDUSTRIAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 42,000,000約 4,200 萬元 | 實收資本額(元) | 42,000,000約 4,200 萬元 |
| 代表人姓名 | 章惠閔 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1999-6-15約成立 27 年 | 最後核准變更 | 2021-4-23 |
| 公司所在地 | 雲林縣虎尾鎮平和里光明路64號 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 章惠閔 | 301,000 | 約 7.17% | |
| 0002 | 董事 | 洪晨瑋 | 300,000 | 約 7.14% | |
| 0003 | 董事 | 林威廷 | 299,000 | 約 7.12% | |
| 0004 | 監察人 | 林沛珠 | 600,000 | 約 14.29% |
| CA01060 | 鋼線鋼纜製造業 |
|---|---|
| CA02030 | 螺絲、螺帽、螺絲釘、及鉚釘等製品製造業 |
| CA02040 | 彈簧製造業 |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| CC01020 | 電線及電纜製造業 |
| CN01010 | 家具及裝設品製造業 |
| F105050 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業 |
| F106010 | 五金批發業 |
| F113010 | 機械批發業 |
| F206010 | 五金零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 鋼鐵伸線(241400) | ||
| 營業地址 | 雲林縣虎尾鎮平和里7鄰光明路64號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1999 年(約 27 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | CHAONG AN INDUSTRIAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 64, Guangming Rd., Pinghe Vil., Huwei Township, Yunlin County 63253, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19991216 |
<a href="https://inc.com.tw/c/16941653" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/16941653.svg" alt="昌錏工業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第39條 | 未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 0 |
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