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順德蜜餞腊味食品工廠

統一編號19587656
負責人許碩儒
實收資本額約 100 萬元
成立23 年
登記所在區宜蘭縣宜蘭市
登記狀態核准設立
主要行業醃漬肉品製造
企業穩定度55 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號19587656公司狀況
公司名稱順德蜜餞腊味食品工廠
資本總額(元)1,000,000約 100 萬元實收資本額(元)1,000,000約 100 萬元
代表人姓名許碩儒登記機關宜蘭縣政府
核准設立日期2003-1-2約成立 23 年最後核准變更
公司所在地宜蘭縣宜蘭市新生里環市東路3段135號  街景 › 地圖 ›
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別獨資
稅籍行業醃漬肉品製造(081213)、醃漬蔬果零售(472113)、醃漬肉品製造(081213)、醃漬蔬果批發(454113)
營業地址宜蘭縣宜蘭市新生里環市東路3段135號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99620437順德蜜餞腊味食品工廠宜蘭縣宜蘭市新生里環市東路3段135號 08食品製造業081肉類加工、083蔬果加工1986-12-03
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

食品業者登錄 食藥署非登不可

順德蜜餞腊味食品工廠已完成食品業者登錄,共 3 項(公司/商業登記、工廠/製造場所、販售場所)。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
登錄字號登錄項目
G-119587656-00000-1公司/商業登記
G-119587656-00001-2工廠/製造場所
G-119587656-00002-3販售場所
資料來源:衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」,每月更新。

公司歷程 大事記

2003200720112015201920232026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2003-01-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
順德蜜餞腊味食品工廠 為成立約 23 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 55 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 12 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
展開其餘 7 筆(共 12 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0
20160510勞基法第36條勞工未每七日中至少有一日之休假作為例假0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 1 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 30,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2021-01-27水污染水污染防治法第30條第1項第2款30,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

55 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數23 年
政府採購拒絕往來
勞動裁罰12 筆
環境裁處1 筆
登記工廠1 廠
計分依據
成立 23 年 +35實收資本 +7資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:順德蜜餞腊味食品工廠(統一編號 19587656),成立約 23 年,資本總額 NT$1000000。合規面:查得 12 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 55 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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