| 統一編號 | 22318874 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 台灣電綜股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | DENSO TAIWAN CORP. | ||
| 資本總額(元) | 600,000,000約 6.0 億元 | 實收資本額(元) | 575,900,000約 5.8 億元 |
| 代表人姓名 | 大隅公彦 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1987-2-27約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-7-1 |
| 公司所在地 | 桃園市楊梅區瑞坪里梅獅路二段525號 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 大隅公彦 | 新加坡商Denso International Asia Pet.Ltd | 4,607,200 | 約 8.00% |
| 0002 | 董事 | 黃南光 | 和裕投資股份有限公司 | 575,900 | 約 1.00% |
| 0003 | 董事 | 鍾慧靜 | 台全電機股份有限公司 | 575,900 | 約 1.00% |
| 0004 | 董事 | 西野達彥 | 新加坡商Denso International Asia Pet.Ltd | 4,607,200 | 約 8.00% |
| 0005 | 董事 | 細田 健太郎 | 新加坡商Denso International Asia Pet.Ltd | 4,607,200 | 約 8.00% |
| 0006 | 監察人 | 蘇純興 | 0 | ||
| 0007 | 監察人 | 章怡康 | 0 | ||
| 0008 | 監察人 | 伊藤清隆 | 0 |
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 大隅公彥 | 2024-3-1 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 汽車電力系統製造(303011)、汽車零件、汽車百貨零售(484311) | ||
| 營業地址 | 桃園市楊梅區瑞坪里梅獅路2段525號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99626564 | 台灣電綜股份有限公司 | 桃園市楊梅區瑞坪里梅獅路二段525號 | 26電子零組件製造業、30汽車及其零件製造業 | 269其他電子零組件、303汽車零件 | 1987-12-21 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1988 年(約 38 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國);機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22318874" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22318874.svg" alt="台灣電綜股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 軌道養護車輛駕駛室溫度改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — | |
| SPENO及HTT鋼軌研磨車駕駛室溫度改善工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240108 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2014-07-10 | 固定空污 | 空氣污染防制法第24條第2項 | 100,000 | 不須改善 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。