科建管理顧問股份有限公司
統一編號22562118
負責人陳漢棟
實收資本額約 4,000 萬元
成立39 年
登記所在區桃園市桃園區
登記狀態核准設立
主要行業其他管理顧問
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度高
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 22562118 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 科建管理顧問股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳漢棟 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1987-7-11約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2026-2-2 |
| 公司所在地 | 桃園市桃園區泰成路62巷33之5號6樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳漢棟 | 1,000,000 | 約 25.00% | |
| 0002 | 監察人 | 鄭明俊 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 翁耀林 | 1999-8-30 |
| 0002 | 黃明堂 | 2019-7-5 |
| 0003 | 吳健一 | 2019-7-5 |
| 0004 | 鄔順良 | 2019-7-5 |
所營事業資料
| I103060 | 管理顧問業 |
|---|---|
| I101090 | 食品顧問業 |
| IG03010 | 能源技術服務業 |
| H202010 | 創業投資業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| J201030 | 技能技藝訓練業 |
| J303010 | 雜誌（期刊）出版業 |
| J304010 | 圖書出版業 |
| H703100 | 不動產租賃業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| J202010 | 產業育成業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他管理顧問（702099）、其他未分類專業、科學及技術服務（760999）、未分類其他資訊服務（639099） | ||
| 營業地址 | 桃園市桃園區泰山里００６鄰泰成路６２巷３３―５號６樓 | ||
公司歷程 大事記・共 20 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-02 政府標案得標：曾文淨水場ISO14001環境管理系統擴大驗證範
2026-05-28 政府標案得標：洗腎室血液透析服務之碳足跡盤查輔導暨查證採購案
2026-02-02 最後核准登記變更
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
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2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2025-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第36條第1項）
2022-09-22 政府標案得標：111年度臺南市政府個人資料隱私管理制度輔導服務
1987-07-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
科建管理顧問股份有限公司 為成立約 39 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22562118" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22562118.svg" alt="科建管理顧問股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 65 件 | 累計得標金額 | NT$ 1,473,000約 147 萬元 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 衛生福利部國民健康署 | 7 |
| 衛生福利部 | 5 |
| 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | 4 |
| 台灣中油股份有限公司 | 4 |
| 衛生福利部旗山醫院 | 3 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-02 | 曾文淨水場ISO14001環境管理系統擴大驗證範圍委託專業服務 | 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | NT$ 845,000 |
| 2026-05-28 | 洗腎室血液透析服務之碳足跡盤查輔導暨查證採購案 | 衛生福利部旗山醫院 | NT$ 628,000 |
| 2022-09-22 | 111年度臺南市政府個人資料隱私管理制度輔導服務 | NT$ 335,500 | |
| 屏東淨水場ISO14000環境管理系統<ISO14001驗證>委託專業服務 | — | ||
| 暖暖淨水場ISO 14001環境管理系統驗證委託專業服務 | 台灣自來水股份有限公司第一區管理處 | — | |
| ISO 50001:2018能源管理系統建置及驗證工作 | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| ESG永續報告書輔導及查證委託專業服務案 | 衛生福利部新營醫院 | — | |
| 113-114年度提升內部控制輔導計畫-114年度後續擴充 | 衛生福利部國民健康署 | — | |
| 溫室氣體盤查輔導及外部查證服務案 | 衛生福利部旗山醫院 | — | |
| 曾文淨水場ISO14001環境管理系統驗證委託專業服務 | 台灣自來水股份有限公司第六區管理處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 1 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 12 家
董監事重疊公司（2）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 8 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 15 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 300,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.6），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20250806 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 39 年 +35實收資本 +18資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 65 件 +9
台灣公司登記網摘要：科建管理顧問股份有限公司（統一編號 22562118），成立約 39 年，資本總額 NT$40,000,000。合規面：查得 15 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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