飛狼露營旅遊用品股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 23288413 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 飛狼露營旅遊用品股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | JACK WOLFSKIN (TAIWAN) SPORTS & LEISURE GOODS CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 徐鴻奐 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 1989-3-28約成立 37 年 | 最後核准變更 | 2025-10-2 |
| 公司所在地 | 臺北市中山區民生東路2段134號1樓 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 徐鴻奐 | 210 | 約 0.02% | |
| 0002 | 董事 | 徐泰騰 | 40 | 約 <0.01% | |
| 0003 | 監察人 | 徐慧 | 40 | 約 <0.01% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 陳明珠 | 1989-3-20 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 登山用品、露營用品零售（476212） | ||
| 營業地址 | 臺北市中山區民生東路２段１３４號１樓 | ||
分公司 共 3 家
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 27317277 | 桃園分公司 | 桃園市桃園區大興西路2段80巷17號1樓 | 核准設立 | 徐泰騰 |
| 27984405 | 天母分公司 | 臺北市士林區中山北路６段４３１之６號 | 廢止 | 徐裕量 |
| 27989725 | 新竹分公司 | 新竹市民族路159號1樓 | 廢止 | 徐裕量 |
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1989 年（約 37 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | JACK WOLFSKIN (TAIWAN) SPORTS & LEISURE GOODS CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 134, Sec. 2, Minsheng E. Rd., Zhongshan Dist., Taipei City 10467, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19890520 |
飛狼露營旅遊用品股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 35 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-10-02 最後核准登記變更
2022-03-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第36條第1項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
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2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2019-06-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
1989-03-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
飛狼露營旅遊用品股份有限公司 為成立約 37 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 73 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23288413" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23288413.svg" alt="飛狼露營旅遊用品股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 4 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 金門縣公共車船管理處 | 1 |
| 臺灣港務股份有限公司臺中港務分公司 | 1 |
| 玉山國家公園管理處 | 1 |
| 台江國家公園管理處 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 臺中港務分公司108年人員防風夾克與背心採購 | 臺灣港務股份有限公司臺中港務分公司 | — | |
| 106年度員工禦寒大衣製發案 | 玉山國家公園管理處 | — | |
| 106年度購置員工夾克(單價決標) | 金門縣公共車船管理處 | — | |
| 106年度員工禦寒大衣製發案 | 台江國家公園管理處 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
關係企業 同負責人／董監事，共 8 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 33 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220304 | 勞動基準法第36條第1項 | 未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 20,000 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
展開其餘 28 筆（共 33 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 | 0 |
| 20190606 | 勞基法第38條第4項 | 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 37 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 4 件 +3具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：飛狼露營旅遊用品股份有限公司（統一編號 23288413），成立約 37 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 33 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 73 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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