| 統一編號 | 23495898 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 慶賓小客車租賃有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 53,800,000約 5,380 萬元 | 實收資本額(元) | 53,800,000約 5,380 萬元 |
| 代表人姓名 | 胡慶斌 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 1989-9-29約成立 37 年 | 最後核准變更 | 2016-11-28 |
| 公司所在地 | 新北市永和區文化路139號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0002 | 董事 | 胡慶斌 | 12,912,000 | 約 24.00% |
| F214030 | 汽、機車零件配備零售業 |
|---|---|
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| IZ13010 | 網路認證服務業 |
| E605010 | 電腦設備安裝業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F102040 | 飲料批發業 |
| F102170 | 食品什貨批發業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 附駕駛之小客車租賃(493911) | ||
| 營業地址 | 新北市永和區文化路139號 | ||
<a href="https://inc.com.tw/c/23495898" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23495898.svg" alt="慶賓小客車租賃有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 11 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 台灣中油股份有限公司 | 3 |
| 新北市立漳和國民中學 | 2 |
| 新北市政府衛生局 | 2 |
| 新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 | 1 |
| 新北市中和區秀山國民小學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 租賃非全時五人座四門轎式小客車2輛 | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 106年度稽查業務車輛租賃 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 新北市中和區秀山國民小學105年度2~6月提供無法自行上下學身心障礙學生就學租車(輪椅車)接送服務採購 | 新北市中和區秀山國民小學 | — | |
| 新北市立漳和國民中學105年1-6月身心障礙學生就學交通車接送服務 | 新北市立漳和國民中學 | — | |
| 105年租賃非全時工程業務用車7部 | 交通部鐵路改建工程局南部工程處 | — | |
| 105年度稽查業務車輛租賃採購 | 新北市政府衛生局 | — | |
| 租賃非全時五人座四門轎式小客車 | 台灣中油股份有限公司 | — | |
| 新北市立漳和國民中學105年8-12月身心障礙學生就學交通車接送服務 | 新北市立漳和國民中學 | — | |
| 租賃每月特定日數工程業務用車7輛案 | 交通部臺灣區國道新建工程局 | — | |
| 租用非全時轎式客車5人座車1台 | 台灣中油股份有限公司 | — |
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2024 立委 | 羅致政民主進步黨 | NT$ 100,000 |
| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-09 | 宜補 | 侵權行為損害賠償(交通) | 原文 › |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-12-22 | 移動污染 | 空氣污染防制法第46條第2項 | 3,000 | 不須改善 |
| 2020-11-24 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2018-09-28 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,500 | 不須改善 |
| 2017-10-12 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2011-09-29 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
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