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台灣德聯高科股份有限公司

統一編號23529975
負責人Michael Scott Rafford
實收資本額約 3 億元
成立36 年
登記所在區桃園市觀音區
登記狀態核准設立
主要行業印刷電路板製造
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號23529975公司狀況核准設立
公司名稱台灣德聯高科股份有限公司
英文名稱ISOLA ASIA PACIFIC (TAIWAN) INC.
資本總額(元)250,134,000約 2.5 億元實收資本額(元)250,134,000約 2.5 億元
代表人姓名Michael Scott Rafford登記機關桃園市政府
核准設立日期1990-8-28約成立 36 年最後核准變更2026-4-21
公司所在地桃園市觀音區觀音工業區成功路2段915號  街景 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長Michael Scott Rafford英商 ISOLA WERKE UK LIMITED25,013,400約 100.00%
0002董事徐敏富英商 ISOLA WERKE UK LIMITED25,013,400約 100.00%
0003董事Troy Andrew Ruhrer英商 ISOLA WERKE UK LIMITED25,013,400約 100.00%
0004監察人Chan York Shame英商 ISOLA WERKE UK LIMITED25,013,400約 100.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

I103010企業經營管理顧問業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業印刷電路板製造(263000)
營業地址桃園市觀音區富林里成功路2段915號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99621767台灣德聯高科股份有限公司桃園廠桃園市觀音區草漯里工業區成功路2段915號 26電子零組件製造業263印刷電路板1992-10-01
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1992 年(約 34 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

登記變更明細 近 2 年共 1 次

2026-04-21核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。

公司歷程 大事記・共 17 筆

1990199620022008201420202026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-04-21 登記核准變更
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2024-01-08 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2020-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 17 筆歷程 ▾
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
1990-08-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
台灣德聯高科股份有限公司 為成立約 36 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 78 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 15 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 250,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
5 2017 5 2020 5 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20240108勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
展開其餘 10 筆(共 15 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20200506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20200506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 7 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 524,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2020-05-05事業廢棄物廢棄物清理法第28條第1項12,000不須改善
2019-12-27固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
2019-12-04事業廢棄物廢棄物清理法第28條第1項12,000不須改善
2019-10-04土壤及地下水污染土壤及地下水污染整治法第41條第3項第1款100,000不須改善
2017-03-14固定空污空氣污染防制法第24條第2項,空氣污染防制法第24條第2項100,000不須改善
展開其餘 2 筆(共 7 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2013-12-20固定空污空氣污染防治法第23條第1項100,000不須改善
2012-12-12固定空污空氣污染防制法第24條第2項100,000已改善完成

企業穩定度 計分明細

78 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數36 年
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來
勞動裁罰15 筆
環境裁處7 筆
登記工廠1 廠
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:台灣德聯高科股份有限公司(統一編號 23529975),成立約 36 年,資本總額 NT$250,134,000。合規面:查得 15 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 78 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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