長榮航勤股份有限公司
統一編號23867308
負責人陳有玉
實收資本額約 7 億元
成立36 年
登記所在區桃園市大園區
登記狀態核准設立
主要行業航空運輸輔助
企業穩定度78 · 穩健
經營活躍度高
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公司基本資料
| 統一編號 | 23867308 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 長榮航勤股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | EVERGREEN AIRLINE SERVICES CORPORATION | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000,000約 10.0 億元 | 實收資本額(元) | 706,542,790約 7.1 億元 |
| 代表人姓名 | 陳有玉 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1990-10-17約成立 36 年 | 最後核准變更 | 2025-7-8 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區航站北路608號 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 陳有玉 | 長榮航空股份有限公司 | 53,932,371 | 約 76.33% |
| 0002 | 董事 | 林寶水 | 長榮航空股份有限公司 | 53,932,371 | 約 76.33% |
| 0003 | 董事 | 林大淵 | 長榮航空股份有限公司 | 53,932,371 | 約 76.33% |
| 0004 | 董事 | 孫嘉明 | 長榮航空股份有限公司 | 53,932,371 | 約 76.33% |
| 0005 | 董事 | 柯文謙 | 新加坡商新翔集團有限公司 | 14,130,851 | 約 20.00% |
| 0006 | 監察人 | 柯麗卿 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
經理人資料
| 序號 | 姓名 | 到職日期 |
|---|---|---|
| 0001 | 林大淵 | 2020-4-1 |
所營事業資料
| G602011 | 航空站地勤業 |
|---|---|
| CA02990 | 其他金屬製品製造業 |
| CD01990 | 其他運輸工具及其零件製造業 |
| CA02060 | 金屬容器製造業 |
| C305010 | 印染整理業 |
| J101020 | 病媒防治業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 航空運輸輔助（526000）、其他未分類運輸工具及其零件製造（319099）、普通倉儲經營（530100）、廢水及污水處理（370000） | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區埔心里航站北路６０８號 | ||
工廠登記 生產中，共 2 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68002336 | 長榮航勤股份有限公司蘆竹廠 | 桃園市蘆竹區內厝里長興路三段3、5號 | 11紡織業 | 114染整 | 2018-11-05 |
| 68003591 | 長榮航勤股份有限公司 | 桃園市大園區埔心里航站北路608號(1樓) | 25金屬製品製造業、31其他運輸工具及其零件製造業 | 253金屬容器、319未分類其他運輸工具及其零件 | 2020-08-14 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
公司歷程 大事記・共 44 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-05-13 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2025-07-08 最後核准登記變更
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
2024-06-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第2項）
查看全部 44 筆歷程 ▾
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-05-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2019-03-08 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2016-12-10 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
1990-10-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
長榮航勤股份有限公司 為成立約 36 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 78 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/23867308" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/23867308.svg" alt="長榮航勤股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
控制路徑（沿「掌控董事會（董事席次過半）或出資過半」之法人上溯至最終母公司與其負責人）
控制依據：長榮航空（股） 持 長榮航勤（股） 4／5 董事席（過半）。
推估最終控制人（自然人）：林寶水 ＝最終母公司「長榮航空（股）」之負責人
每層僅認「囊括過半董事席次＝掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯（此二者為公開資料中夠硬的控制訊號）；董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %，此為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定，僅供盡職調查參考。
上游股權關聯注記：1 家法人股東／母公司有公開裁罰／拒絕往來紀錄
本公司董事會的法人股東或上溯母公司另有政府裁罰／拒絕往來紀錄；風險可能沿股權鏈傳導，往來時建議一併評估。
法人股東 上游 （2）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 6 席董監事
長榮航空（股）董事長 陳有玉董事 4／5 席（過半）・登記出資 2.16 億（約佔資本 31%）控股母公司新加坡商新翔集團有限公司董事 柯文謙董事 1／5 席・登記出資 1413 萬（約佔資本 2.0%）
↑
長榮航勤（股）本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 10 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 交通部民用航空局臺北國際航空站 | 9 |
| 桃園國際機場股份有限公司 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 114-116年度斜坡式搭機輔具維護保養修理契約案 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 113-115年度空橋橋氣橋電操作契約 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 111-112年松山機場空橋附屬設備操作勞務契約 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 110年松山機場空橋附屬設備操作契約續約案 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 109年松山機場空橋附屬設備操作 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 107年空橋附屬設備操作勞務契約 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 桃園國際航空站第二航廈行李手推車服務勞務外包採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | — | |
| 空橋附屬設備操作勞務契約續約案 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 105年度空橋附屬設備操作勞務契約 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — | |
| 空橋附屬設備操作勞務契約 | 交通部民用航空局臺北國際航空站 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（4 人・合計 NT$ 10 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 38 家
董監事重疊公司（7）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
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※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 42 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 840,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
展開其餘 37 筆（共 42 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20260513 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240603 | 勞基法第38條第2項 | 特別休假期日未由勞工排定 | 20,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20240501 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50,000 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190806 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20190308 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
| 20161210 | 勞基法第32條第2項 | 未依法定程序延長工作時間 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 6 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 372,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2024-02-07 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第3項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2020-12-23 | 移動污染 | 桃園市發展低碳綠色城市自治條例第33條 | 10,000 | 不須改善 |
| 2016-11-17 | 固定空污 | 空氣污染防制法第23條第1項，固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第6條第1款，固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第7條第5款，固定污染源逸散性粒狀污染物空氣污染防制設施管理辦法第6條第2款 | 100,000 | 不須改善 |
| 2016-07-06 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第17條 | 100,000 | 已改善完成 |
| 2016-07-04 | 營建工程 | 空氣污染防制法第23條第2項，營建工程空氣污染防制設施管理辦法第17條 | 100,000 | 已改善完成 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2012-11-19 | 毒性及關注化學物質 | 毒性化學物質管理法第8條第2項，毒性化學物質運作及釋放量紀錄管理辦法第3條第1項 | 60,000 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：政府標案得標登記工廠 2出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 36 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8政府標案 10 件 +5具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：長榮航勤股份有限公司（統一編號 23867308），成立約 36 年，資本總額 NT$1,000,000,000。合規面：查得 42 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 78 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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