| 統一編號 | 28551362 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 銓泰環能科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | PROMORE ENVIRONMENT & ENERGY CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 500,000,000約 5.0 億元 | 實收資本額(元) | 281,838,150約 2.8 億元 |
| 代表人姓名 | 蘇玉姿 | 登記機關 | 商業發展署(南投辦公區) |
| 核准設立日期 | 2006-12-29約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2026-5-8 |
| 公司所在地 | 雲林縣莿桐鄉大美村大美21-22號 街景 ›此地址另有 5 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 蘇玉姿 | 666,428 | 約 2.36% | |
| 0002 | 董事 | 林佩瑩 | 176,413 | 約 0.63% | |
| 0003 | 董事 | 陳信宏 | 559,117 | 約 1.98% | |
| 0004 | 監察人 | 蘇玉玲 | 浤泉投資股份有限公司 | 11,287,964 | 約 40.05% |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|---|
| G202010 | 停車場經營業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電力供應(351000) | ||
| 營業地址 | 雲林縣莿桐鄉大美村大美21-22號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2008 年(約 18 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);光學、精密及醫療儀器(台灣 2025 年出口 126.5 億美元,主要銷往 中國及香港) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | PROMORE ENVIRONMENT & ENERGY CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 21-22, Damei, Damei Vil., Citong Township, Yunlin County 647002, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20080130 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28551362" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28551362.svg" alt="銓泰環能科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 4 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 雲林縣立褒忠國民中學 | 1 |
| 雲林縣立崇德國民中學 | 1 |
| 臺灣菸酒股份有限公司嘉義酒廠 | 1 |
| 國立虎尾科技大學 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| CMA0110智慧科技創新應用基地-智慧太陽能光電版與儲能設備設置 | 國立虎尾科技大學 | — | |
| 雲林縣中小學電力系統改善工程(第25群) | 雲林縣立崇德國民中學 | — | |
| 雲林縣中小學電力系統改善工程(第24群) | 雲林縣立褒忠國民中學 | — | |
| 高粱廠區增設併聯型太陽光電發電系統 | 臺灣菸酒股份有限公司嘉義酒廠 | — |
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 陳信宏 | 張廖萬堅 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 200,000 |
| 陳信宏 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 200,000 |
| 林佩瑩 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 104,810 |
| 陳信宏 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 102,000 |
| 陳信宏 | 莊競程 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳信宏 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 100,000 |
| 陳信宏 | 郭國文 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 陳信宏 | 莊競程 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 80,000 |
| 陳信宏 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 34,372 |
| 陳信宏 | 李偉智 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 30,000 |
| 陳信宏 | 林宜瑾 | 民主進步黨 | 2024 立委 | NT$ 30,000 |
| 陳信宏 | 黄肇輝 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 30,000 |
| 陳信宏 | 侯友宜 | 中國國民黨 | 2024 總統 | NT$ 20,000 |
| 陳信宏 | 林宜瑾 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 20,000 |
| 陳信宏 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 8,720 |
| 陳信宏 | 張善政 | 中國國民黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 7,777 |
| 陳信宏 | 吳志剛 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 6,000 |
| 陳信宏 | 張耀中 | 民主進步黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 6,000 |
| 陳信宏 | 游淑慧 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 6,000 |
| 林佩瑩 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 5,732 |
| 陳信宏 | 黃珊珊 | — | 2022 直轄市長 | NT$ 3,633 |
| 蘇玉玲 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 2,020 |
| 陳信宏 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
| 陳信宏 | 游智彬 | 新黨 | 2024 立委 | NT$ 2,000 |
| 陳信宏 | 黃瀞瑩 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,800 |
| 林佩瑩 | 蔡英文 | 民主進步黨 | 2020 總統 | NT$ 1,450 |
| 陳信宏 | 賴香伶 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 1,101 |
| 陳信宏 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 1,000 |
| 陳信宏 | 羅智強 | 中國國民黨 | 2024 立委 | NT$ 1,000 |
| 陳信宏 | 苗博雅 | 社會民主黨 | 2024 立委 | NT$ 1,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
| 20190105 | 勞基法第36條第1項 | 未有每7日中應有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日。 | 0 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。