| 統一編號 | 42566788 | 公司狀況 | 非營業中(歇業/撤銷) |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 海霸天餐廳有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 馮國慶 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2015-6-8約成立 11 年 | 最後核准變更 | 2022-9-28 |
| 公司所在地 | 花蓮縣新城鄉光復路468號1樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 馮國慶 | 5,000,000 | 約 100.00% |
| F101040 | 家畜家禽批發業 |
|---|---|
| F101050 | 水產品批發業 |
| F101130 | 蔬果批發業 |
| F102050 | 茶葉批發業 |
| F201010 | 農產品零售業 |
| F201020 | 畜產品零售業 |
| F203010 | 食品什貨、飲料零售業 |
| F203020 | 菸酒零售業 |
| F399990 | 其他綜合零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| F501030 | 飲料店業 |
| F501050 | 飲酒店業 |
| F501060 | 餐館業 |
| F501990 | 其他餐飲業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他飲料店(563199)、外燴(辦桌)承包(562011)、運動及娛樂用品租賃(773012) | ||
| 營業地址 | 花蓮縣秀林鄉崇德村下台地段1041地號(河口高支#64-5) | ||
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| U-200053229-00000-0 | 公司/商業登記 |
| U-200053229-00001-1 | 餐飲場所 |
| U-200053229-00002-2 | 販售場所 |
<a href="https://inc.com.tw/c/42566788" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/42566788.svg" alt="海霸天餐廳有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 海霸天餐廳設點代為銷售本分公司自營商店琉璃、陶瓷項鍊等商品之代銷手續費給付案 | 臺灣港務股份有限公司花蓮港務分公司 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250110 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 20160701 | 勞基法第36條 | 未依規定每7日應有1日休息作為例假。 | 0 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2016-01-29 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1項第2款 | 2,400 | 不須改善 |
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