雄鉅企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 61936662 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 雄鉅企業有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 10,600,000約 1,060 萬元 | 實收資本額(元) | 10,600,000約 1,060 萬元 |
| 代表人姓名 | 盧秋馨 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 1981-9-24約成立 45 年 | 最後核准變更 | 2016-5-17 |
| 公司所在地 | 南投縣南投市漳興里復興路492號 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 盧秋馨 | 5,000,000 | 約 47.17% |
所營事業資料 共 17 項
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 辦公室家具批發（464411）、室內裝潢工程（434011）、其他運動用品及器材批發（458299） | ||
| 營業地址 | 南投縣南投市漳興里復興路４９２號 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2018-10-19 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2016-05-17 最後核准登記變更
1981-09-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
雄鉅企業有限公司 為成立約 45 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 70 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/61936662" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/61936662.svg" alt="雄鉅企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 47 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 朝陽科技大學 | 3 |
| 嶺東科技大學 | 3 |
| 國立彰化高級中學 | 3 |
| 國立南投高級中學 | 3 |
| 臺中市立文華高級中等學校 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 摺疊桌258張、椅子516張 | 朝陽科技大學 | — | |
| 摺疊桌258張、椅子516張 | 朝陽科技大學 | — | |
| 南投縣忠孝國小112年度教育部補助偏遠地區學校設施設備採購案 | 南投縣埔里鎮忠孝國民小學 | — | |
| 經世二館 32312 教室家具 (桌子沙發) | 國立彰化師範大學 | — | |
| 彰化高中美術桌椅採購 | 國立彰化高級中學 | — | |
| 臺中市龍井區龍峰國民小學109年辦公椅採購 | 臺中市龍井區龍峰國民小學 | — | |
| 108年教育部國教署補助高級中等學校充實學生自主學習空間及設施計畫-多功能討論桌椅 | 國立南投高級中學 | — | |
| 「109年度教師辦公座椅」採購案 | 臺中市大雅區大雅國民小學 | — | |
| 109年度衛生福利人員訓練中心育英樓大禮堂桌椅採購案 | 衛生福利部 | — | |
| 107學年度高中優質化子計畫B-1多元數學探索課程分組討論桌組 | 國立南投高級中學 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
無已知紅旗
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 1 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181019 | 勞動基準法第24條 | 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。三、依第三十二條第四項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發。雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作，工作時間在二小時以內者，其工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上；工作二小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 45 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 47 件 +8
台灣公司登記網摘要：雄鉅企業有限公司（統一編號 61936662），成立約 45 年，資本總額 NT$10,600,000。合規面：查得 1 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 70 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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