金渼星藝術蛋糕專賣店
統一編號70887277".csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv
負責人蕭麗娟
成立27 年
登記狀態核准設立
主要行業西點麵包零售
企業穩定度37 · 偏弱
經營活躍度低
公司基本資料
| 統一編號 | 70887277".csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 金渼星藝術蛋糕專賣店 | ||
| 資本總額(元) | 實收資本額(元) | ||
| 代表人姓名 | 蕭麗娟 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1999-6-23約成立 27 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | — | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 合夥 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 西點麵包零售（472922）、飲料零售（472914）、西點麵包批發（454915）、非酒精飲料批發（454700） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區自信里莊敬路８１３號１樓 | ||
公司歷程 大事記・共 18 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
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2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2024-01-08 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
1999-06-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
金渼星藝術蛋糕專賣店 為成立約 27 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 37 分（偏弱）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
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金新實業有限公司董事逸倫文化事業有限公司董事羽鴻工業社負責人景雅空間設計有限公司董事布袋製冰工廠負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人金渼星藝術蛋糕專賣店負責人陸壹手作料理坊負責人昶達工程股份有限公司監察人建發商店負責人萱宴興業有限公司董事宜淨實業股份有限公司監察人
此人名下公司眾多，另有 3 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 17 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 340,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
展開其餘 12 筆（共 17 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20240108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 27 年 +35使用統一發票 +8負責人名下 32 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：金渼星藝術蛋糕專賣店（統一編號 70887277".csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv.csv），成立約 27 年。合規面：查得 17 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 37 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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