辰璟工程技術顧問有限公司
統一編號83685106
負責人葉旭璽
實收資本額約 2,000 萬元
成立6 年
登記所在區新北市鶯歌區
登記狀態核准設立
主要行業其他工程服務及相關技術顧問
企業穩定度48 · 普通
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 83685106 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 辰璟工程技術顧問有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 | 實收資本額(元) | 20,000,000約 2,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 葉旭璽 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2020-7-23約成立 6 年 | 最後核准變更 | 2025-7-14 |
| 公司所在地 | 新北市鶯歌區福安街32巷38弄24號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 葉旭璽 | 20,000,000 | 約 100.00% |
所營事業資料 共 47 項
查看全部 47 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他工程服務及相關技術顧問（711299）、電腦套裝軟體批發（464112） | ||
| 營業地址 | 新北市鶯歌區鳳鳴里福安街３２巷３８弄２４號 | ||
公司歷程 大事記・共 38 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-05-18 政府標案得標：115年度臺南市漁港公共工程委託設計監造(開口契
2025-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-07-14 最後核准登記變更
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
查看全部 38 筆歷程 ▾
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第43條）
2023-07-03 違反勞基法裁罰（勞基法第23條第1項）
2020-07-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
辰璟工程技術顧問有限公司 為成立約 6 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 48 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/83685106" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/83685106.svg" alt="辰璟工程技術顧問有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 30 件 | 累計得標金額 | NT$ 1,840,000約 184 萬元 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 臺南市政府農業局 | 6 |
| 苗栗縣政府 | 4 |
| 經濟部水利署北區水資源局 | 2 |
| 桃園市政府環境保護局 | 2 |
| 臺灣糖業股份有限公司雲嘉區處 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2026-05-18 | 115年度臺南市漁港公共工程委託設計監造(開口契約)後續擴充 | NT$ 1,840,000 | |
| 115-116年度苗栗地區南庄鄉等12鄉鎮暨臺中地區豐原區等10行政區水土保持工作委託設計及監造技術服務 | — | ||
| 115年度臺南市漁港公共工程委託設計監造(開口契約) | — | ||
| 桃園市二級海岸防護計畫通盤檢討委託專業服務 | — | ||
| 苗栗縣氫能產業專區（海線）開發可行性評估及先期規劃委託服務案 | 苗栗縣政府 | — | |
| Danas-F-06-02-03大城鄉魚寮溪至下海墘排水間外海清疏計畫委託設監案 | 彰化縣政府 | — | |
| 115年度臺南市漁港災後復建工程委託設計監造(開口契約) | — | ||
| 臺南市將軍漁港用地變更開發計畫及漁港計畫變更修訂第2次變更 | — | ||
| 114年度臺南市漁港公共工程委託設計監造(開口契約) | — | ||
| 楊梅區114年度水利建設委託規劃設計及監造技術服務(開口契約) | 桃園市楊梅區公所 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
政府採購紀錄 即時・政府電子採購網
此公司在政府電子採購網出現的採購案（含投標／得標）共 88 筆，以下為近期 12 筆。
| 日期 | 標案名稱 | 機關 | 類型 |
|---|---|---|---|
| 2026-06-17 | 115-117年度屏東縣水土保持工程委託設計監造B | A.19.5.4 | 決標公告 |
| 2026-05-25 | 113至114年石門水庫中下游庫區淤積物清除設計監造委託技術服務 | A.13.6.1 | 更正決標公告 |
| 2026-05-19 | 115年度臺南市漁港公共工程委託設計監造(開口契約)後續擴充 | 3.95.27.2 | 決標公告 |
| 2026-04-27 | 臺南市將軍漁港用地變更開發計畫及漁港計畫變更修訂第2次變更 | 3.95.27.2 | 決標公告 |
| 2026-04-01 | 115年度臺南市漁港災後復建工程委託設計監造(開口契約) | 3.95.27.2 | 決標公告 |
| 2026-03-23 | 115-116年度苗栗地區南庄鄉等14鄉鎮暨臺中地區新社區等10行政區農村建設與韌性農路改善等相關計畫工程委託設計及監造技術服務 | A.19.5.2 | 決標公告 |
| 2026-03-23 | 115-116年度臺中地區和平區等7個行政區暨苗栗地區三義鄉等17鄉鎮農村建設與韌性農路改善等相關計畫工程委託設計及監造技術服務 | A.19.5.2 | 決標公告 |
| 2026-03-20 | Danas-F-06-02-03大城鄉魚寮溪至下海墘排水間外海清疏計畫委託設監案 | 彰化縣政府 | 決標公告 |
| 2026-03-19 | 桃園市永安漁港計畫修定工作委託專業服務 | 桃園市政府工務局 | 決標公告 |
| 2026-03-16 | 苗栗縣氫能產業專區（海線）開發可行性評估及先期規劃委託服務案 | 苗栗縣政府 | 決標公告 |
| 2026-02-12 | 楊梅區115年度水利建設委託規劃設計及監造技術服務(開口契約) | 桃園市楊梅區公所 | 決標公告 |
| 2026-02-10 | 桃園市二級海岸防護計畫通盤檢討委託專業服務 | 3.80.15.5 | 決標公告 |
資料來源：政府電子採購網（透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢，近乎每日更新）。含投標與得標紀錄；得標認定以原始決標公告為準。
風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 35 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 700,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.3），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250910 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
展開其餘 30 筆（共 35 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第43條 | 雇主未核給勞工婚假、喪假、公傷、病假或事假等應給之假期或假期內應給付之工資 | 20,000 |
| 20230703 | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 6 年 +12實收資本 +16資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 30 件 +7
台灣公司登記網摘要：辰璟工程技術顧問有限公司（統一編號 83685106），成立約 6 年，資本總額 NT$20,000,000。合規面：查得 35 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 48 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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