鴻圖書局有限公司
統一編號84410507
負責人廖鴻英
實收資本額約 1,300 萬元
成立33 年
登記所在區嘉義市西區
登記狀態暫停營業（停業中，自 2026-01-01）
主要行業書籍、雜誌零售
企業穩定度63 · 普通
經營活躍度中
公司基本資料
| 統一編號 | 84410507 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2026-01-01） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鴻圖書局有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 13,000,000約 1,300 萬元 | 實收資本額(元) | 13,000,000約 1,300 萬元 |
| 代表人姓名 | 廖鴻英 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1993-6-23約成立 33 年 | 最後核准變更 | 2025-8-4 |
| 公司所在地 | 嘉義市西區書院里中正路627號1樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 廖鴻英 | 2,300,000 | 約 17.69% |
所營事業資料
| F109070 | 文教、樂器、育樂用品批發業 |
|---|---|
| F209060 | 文教、樂器、育樂用品零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 書籍、雜誌零售（476112）、文具零售（476111） | ||
| 營業地址 | 嘉義市西區番社里中山路３７０號１．２樓 | ||
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-08-04 最後核准登記變更
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
2018-07-20 違反勞基法裁罰（勞基法第49條第1項）
1993-06-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
鴻圖書局有限公司 為成立約 33 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2026-01-01），企業穩定度 63 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/84410507" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/84410507.svg" alt="鴻圖書局有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 10 萬
民主進步黨 NT$ 10 萬
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
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資料來源：Google News，以公司名稱搜尋，可能含同名或相關報導，僅供參考。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 13 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.1），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
展開其餘 8 筆（共 13 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
| 20180720 | 勞基法第49條第1項 | 未經勞資會議同意使女性午後10時至翌晨6時出勤工作。 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 33 年 +35實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：鴻圖書局有限公司（統一編號 84410507），成立約 33 年，資本總額 NT$13,000,000。合規面：查得 13 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 63 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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