元琦企業有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 86245763 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 元琦企業有限公司 | ||
| 英文名稱 | YEUAN CHI CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 | 實收資本額(元) | 10,000,000約 1,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 陳宥諭 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1991-7-24約成立 35 年 | 最後核准變更 | 2023-6-14 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區明德里桂林街18號1樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 陳宥諭 | 4,800,000 | 約 48.00% |
所營事業資料 共 25 項
查看全部 25 項所營事業 ▾
| F211010 | 建材零售業 |
|---|---|
| F213010 | 電器零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| J101010 | 建築物清潔服務業 |
| J101030 | 廢棄物清除業 |
| J101040 | 廢棄物處理業 |
| J101080 | 資源回收業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F104110 | 布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 |
| F399040 | 無店面零售業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 漆料及塗料批發（461400）、其他化學原材料及其製品批發（462099）、一般事業廢棄物清除（381111）、一般廢棄物處理（382112） | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區明德里桂林街１８號１樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2001 年（約 25 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 化學及相關工業產品（台灣 2025 年出口 182.3 億美元，主要銷往 中國及香港）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
元琦企業有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| H-186245763-00000-6 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | YEUAN CHI CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 18, Guilin St., Mingde Vil., Zhongli Dist., Taoyuan City 320049, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20011211 |
元琦企業有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 16 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-06-14 最後核准登記變更
2022-10-18 政府標案得標：111年第3次特殊貨物銷毀作業
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
2020-07-07 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第1項）
查看全部 16 筆歷程 ▾
1991-07-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
元琦企業有限公司 為成立約 35 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 72 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/86245763" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86245763.svg" alt="元琦企業有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 2 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 財政部關務署臺北關 | 1 |
| 衛生福利部疾病管制署 | 1 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-10-18 | 111年第3次特殊貨物銷毀作業 | 財政部關務署臺北關 | NT$ 73 |
| 委託清除/處理屆期流感抗病毒藥劑採購案 | 衛生福利部疾病管制署 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 9,210）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 6 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 4 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 13 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
展開其餘 8 筆（共 13 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
| 20200707 | 勞基法第38條第1項 | 雇主未依規定給予繼續工作滿一定期間勞工之特別休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 3 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 9,200。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-12-12 | 廢棄物清除處理機構 | 廢棄物清理法第42條，公民營廢棄物清除處理機構許可管理辦法第16條 | 6,000 | 不須改善 |
| 2012-08-20 | 移動污染 | 空氣污染防制法第40條第1項 | 2,000 | 不須改善 |
| 2012-03-06 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第1款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 35 年 +35實收資本 +14資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 2 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：元琦企業有限公司（統一編號 86245763），成立約 35 年，資本總額 NT$10,000,000。合規面：查得 13 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 72 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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