上品寢具股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 86838858 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 上品寢具股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | SONG BEAM INTERNATIONAL CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 黃賀明 | 登記機關 | 臺中市政府 |
| 核准設立日期 | 1992-8-27約成立 34 年 | 最後核准變更 | 2026-4-7 |
| 公司所在地 | 臺中市西區公正里精誠路340號1樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 黃賀明 | 77,000 | 約 2.57% | |
| 0002 | 董事 | 陳韻 | 330,000 | 約 11.00% | |
| 0003 | 董事 | 黃世豪 | 585,000 | 約 19.50% | |
| 0004 | 監察人 | 黃意湘 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 寢具批發（456311）、寢具零售（474311）、其他電子購物及郵購（487199） | ||
| 營業地址 | 臺中市西區公正里精誠路３４０號１樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1995 年（約 31 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 雜項製品（台灣 2025 年出口 42.1 億美元）；紡織品及紡織製品（台灣 2025 年出口 62.2 億美元，主要銷往 東協） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | SONG BEAM INTERNATIONAL CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 340, Jingcheng Rd., Gongzheng Vil., West Dist., Taichung City 403026, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19951103 |
上品寢具股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
登記變更明細 近 2 年共 1 次
2026-04-07核准變更（董監事改選／修正章程／所營事業等，開放資料未揭露細項）
資料來源：經濟部商業署「公司變更登記清冊」（近 24 個月）。可比對出改名／遷址／負責人／資本變動；其餘項目開放資料未揭露。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-04-07 登記核准變更
2023-12-11 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第17條）
2023-04-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條）
2022-07-14 政府標案得標：14A病房寢具一批
2019-06-04 違反勞基法裁罰（勞動基準法第30條第6項）
2019-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項）
2018-09-10 違反勞基法裁罰（勞動基準法第24條;勞動基準法第43條）
1992-08-27 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
上品寢具股份有限公司 為成立約 34 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 75 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/86838858" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/86838858.svg" alt="上品寢具股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 1 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2022-07-14 | 14A病房寢具一批 | 衛生福利部桃園醫院 | NT$ 650,000 |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 12 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 55 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 5 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 25 家 ▾
翔恩生命股份有限公司監察人宜暘國際股份有限公司董事芊翔有限公司董事世豪串燒小吃店負責人濠千企業社負責人詠瑞科技股份有限公司監察人秉昌工程有限公司董事利英機電工程行負責人亞苓企業有限公司董事傳說國際股份有限公司董事聖德悅科技股份有限公司董事長傑昌開發有限公司董事長澤晟生物科技股份有限公司董事長康誠資訊有限公司董事磊城國際股份有限公司董事長日源機電有限公司董事晉晟科技股份有限公司監察人松春投資有限公司董事柏世企業社負責人鉦濠機電工程行負責人大溪白白企業社負責人佳騏工程有限公司董事初咖樂思有限公司董事長承留資產管理有限公司董事泓鋒能源有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 24 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 5 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 40,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.5），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20231211 | 勞工職業災害保險及保護法第17條 | 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。 | 20,000 |
| 20230410 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20190604 | 勞動基準法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 0 |
| 20190201 | 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資；延長工作時間未依規定加給工資；未依法給付休息日工作之工資；未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | 0 |
| 20180910 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第43條 | 延長工作時間未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 34 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 1 件 +2具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：上品寢具股份有限公司（統一編號 86838858），成立約 34 年，資本總額 NT$30,000,000。合規面：查得 5 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 75 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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