雙月敬天吉也股份有限公司
統一編號93776560
負責人賴永晟
實收資本額約 680 萬元
成立3 年
登記所在區臺北市中正區
登記狀態核准設立
主要行業未分類其他食品批發
企業穩定度26 · 偏弱
經營活躍度低
集團關聯看集團圖譜 ›
公司基本資料
| 統一編號 | 93776560 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 雙月敬天吉也股份有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 6,800,000約 680 萬元 | 實收資本額(元) | 6,800,000約 680 萬元 |
| 代表人姓名 | 賴永晟 | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2023-8-11約成立 3 年 | 最後核准變更 | 1911-0-0 |
| 公司所在地 | 臺北市中正區和平西路1段170號地下 街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 賴永晟 | 天下盛股份有限公司 | 272,000 | 約 40.00% |
| 0002 | 董事 | 吳鋐源 | 常盛豐股份有限公司 | 136,000 | 約 20.00% |
| 0003 | 董事 | 魏伶芳 | 136,000 | 約 20.00% | |
| 0004 | 監察人 | 黃俊銘 | 鐵包子國際股份有限公司 | 136,000 | 約 20.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他食品批發（454999）、未分類其他食品、飲料及菸草製品零售（472999）、非酒精飲料批發（454700） | ||
| 營業地址 | 臺北市中正區和平西路１段１７０號地下 | ||
食品業者登錄 食藥署非登不可
雙月敬天吉也股份有限公司已完成食品業者登錄，共 2 項（公司/商業登記、餐飲場所）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-193776560-00000-1 | 公司/商業登記 |
| H-193776560-00001-9 | 餐飲場所 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
公司歷程 大事記・共 18 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
查看全部 18 筆歷程 ▾
2026-06-11 違反勞基法裁罰（勞基法第39條）
2023-08-11 核准設立
1911-00-00 最後核准登記變更
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
雙月敬天吉也股份有限公司 為成立約 3 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 26 分（偏弱）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/93776560" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/93776560.svg" alt="雙月敬天吉也股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>股權穿透 法人持股關係
法人股東 上游 （3）指派董監事代表本公司的法人，依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
天下盛（股）董事長 賴永晟董事 1／3 席・登記出資 27.2 萬（約佔資本 4.0%）出資最多常盛豐（股）董事 吳鋐源董事 1／3 席・登記出資 13.6 萬（約佔資本 2.0%）鐵包子國際（股）監察人 黃俊銘1／4 席（含監察人）・登記出資 13.6 萬（約佔資本 2.0%）
↑
雙月敬天吉也（股）本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」，依公開登記無法認定控股母公司（政府未開放法人實際持股 %）；上列法人股東僅依董事席次排序，非從屬母公司。
依商工登記董監事「所代表法人」推導：法人股東＝指派代表進駐本公司董事會的法人，依董事會席次排序（席次過半者＝掌控董事會＝實質母公司）；轉投資＝本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股，政府未開放法人實際持股 %，故母公司僅以「席次過半」認定，無過半即不認定母公司。為結構推估，非正式最終受益人(UBO)認定。
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 24 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
| 經營者 | 捐贈對象 | 黨派 | 選舉 | 金額 |
|---|---|---|---|---|
| 賴永晟 | 張廖萬堅 | 民主進步黨 | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 黃俊銘 | 李俊俋 | — | 2020 立委 | NT$ 100,000 |
| 黃俊銘 | 柯文哲 | 台灣民眾黨 | 2024 總統 | NT$ 17,300 |
| 黃俊銘 | 郭信良 | — | 2022 直轄市議員 | NT$ 12,000 |
| 黃俊銘 | 黃健豪 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 5,000 |
| 賴永晟 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 1,000 |
| 黃俊銘 | 蔡其昌 | 民主進步黨 | 2022 直轄市長 | NT$ 1,000 |
| 黃俊銘 | 韓國瑜 | 中國國民黨 | 2020 總統 | NT$ 1,000 |
| 黃俊銘 | 徐巧芯 | 中國國民黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 500 |
| 黃俊銘 | 賴清德 | 民主進步黨 | 2024 總統 | NT$ 500 |
| 黃俊銘 | 吳怡萱 | 台灣民眾黨 | 2022 直轄市議員 | NT$ 100 |
關係企業 同負責人／董監事，共 158 家
董監事重疊公司（4）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 11 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 2 家 ▾
查看其餘 25 家 ▾
老板娘私房菜簡餐店負責人垣城工程行負責人陞陽車業股份有限公司監察人和亞黃國際有限公司董事品城營造股份有限公司董事長集群車業負責人中山美髮美容院負責人允立鐵材股份有限公司董事陸順貿易有限公司執行業務股東文龍企業有限公司董事富鴻國際實業股份有限公司監察人建利拉鏈股份有限公司監察人世通環境工程股份有限公司董事永樂百貨有限公司董事昌盛不銹鋼餐飲設備有限公司董事佶昇機車行負責人高和物流企業行負責人大錸行負責人三燁建設有限公司董事乙宏眼鏡有限公司董事國塑塑膠工業股份有限公司董事無線數位材料科技股份有限公司董事北欣科技貿易有限公司董事艾晨有限公司董事台灣康爾森科技有限公司董事
此人名下公司眾多，另有 97 家未列出，看完整名單 ›
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 16 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 320,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
展開其餘 11 筆（共 16 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20260611 | 勞基法第39條 | 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
營運證據不足
查無公開營運證據，可能為小型／新設公司或純控股，非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 3 年 +6實收資本 +13資本足額 +5使用統一發票 +8負責人名下 19 家公司（人頭風險）−6
台灣公司登記網摘要：雙月敬天吉也股份有限公司（統一編號 93776560），成立約 3 年，資本總額 NT$6,800,000。合規面：查得 16 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 26 分（偏弱）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
相關公司
同業競爭者・同縣市（臺北市未分類其他食品批發）全 3,727 家 ›
同行業公司（全國・未分類其他食品批發）全 17,032 家 ›
你也想開公司、想創業？
公司命名（民俗參考）、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂，再決定怎麼開。