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百禾紙業有限公司

統一編號97241146
負責人蔡永鎬
實收資本額約 268 萬元
成立30 年
登記所在區桃園市楊梅區
登記狀態核准設立
主要行業瓦楞紙板(箱)製造
企業穩定度64 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號97241146公司狀況
公司名稱百禾紙業有限公司
英文名稱BAEHER PAPER CO., LTD.
資本總額(元)2,680,000約 268 萬元實收資本額(元)2,680,000約 268 萬元
代表人姓名蔡永鎬登記機關經濟部中部辦公室
核准設立日期1996-10-16約成立 30 年最後核准變更2016-3-23
公司所在地桃園市楊梅區民有路2段534號  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事蔡永鎬580,000約 21.64%
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業瓦楞紙板(箱)製造(152011)、未分類其他個人服務(969099)
營業地址桃園市楊梅區員本里民有路2段534號

供應商查核 出進口・製造・品牌

出口貿易商
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2022 年(約 4 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類紙漿、紙及印刷品(台灣 2025 年出口 16.6 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱BAEHER PAPER CO., LTD.
英文地址No. 534, Sec. 2, Minyou Rd., Yangmei Dist., Taoyuan City 326004, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期20220920
百禾紙業有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 25 筆

1996200120062011201620212026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-11-11 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 25 筆歷程 ▾
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-05-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-03-23 最後核准登記變更
1996-10-16 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
百禾紙業有限公司 為成立約 30 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 64 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 23 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 20,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
22 2016 1 2024
公告法條內容罰鍰(元)
20241111勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 18 筆(共 23 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20160506勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160506勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 6 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 98,500。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-07-16移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-08-10移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2021-06-30水污染水污染防治法第30條第1項第5款30,000已改善完成
2021-06-30水污染水污染防治法第30條第1項第5款30,000不須改善
2021-06-29水污染水污染防治法第30條第1項第5款30,000已改善完成
展開其餘 1 筆(共 6 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2016-04-20事業廢棄物廢棄物清理法第28條第1項第3款6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

64 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數30 年
最近登記異動2016-0310 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰23 筆
環境裁處6 筆
計分依據
成立 30 年 +35實收資本 +10資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要:百禾紙業有限公司(統一編號 97241146),成立約 30 年,資本總額 NT$2,680,000。合規面:查得 23 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 64 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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