| 統一編號 | 12963156 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 中法興物流股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | ID LOGISTICS TAIWAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 | 實收資本額(元) | 30,000,000約 3,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 艾瑪 Eric HEMAR | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2001-11-29約成立 25 年 | 最後核准變更 | 2026-5-22 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區經國路900號3樓 街景 › 地圖 ›此地址另有 3 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 艾瑪 Eric HEMAR | 法商法興物流開發有限公司 | 1,799,996 | 約 60.00% |
| 0002 | 董事 | 沙亭Christophe SATIN | 法商法興物流開發有限公司 | 1,799,996 | 約 60.00% |
| 0003 | 董事 | 佩羅 Yann PEROT | 法商法興物流開發有限公司 | 1,799,996 | 約 60.00% |
| 0004 | 董事 | 張坤昱 | 傑歐迪興業股份有限公司 | 510,000 | 約 17.00% |
| 0005 | 董事 | 張建翎 | 凱運全球股份有限公司 | 540,000 | 約 18.00% |
| 0006 | 監察人 | Jean-noel LORENZONI | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 未分類其他運輸輔助(529099)、未分類其他陸上運輸輔助(524999)、非酒精飲料批發(454700)、罐頭批發(454912) | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區南崁里經國路900號3樓 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2012 年(約 14 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-112963156-00000-1 | 公司/商業登記 |
| 英文名稱 | ID LOGISTICS TAIWAN CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 3 F., No. 6, Sec. 1, Shipai Rd., Beitou Dist., Taipei City 11271, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20121121 |
<a href="https://inc.com.tw/c/12963156" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/12963156.svg" alt="中法興物流股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20251107 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 20,000 |
| 20250609 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資。 | 20,000 |
| 20181207 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20180108 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20171016 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 0 |
| 20171016 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假。 | 0 |
| 20170407 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160922 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20160705 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20150110 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定 | 0 |
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