| 統一編號 | 14015026 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 麗鋼工業股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | LEICONG INDUSTRIAL COMPANY LIMITED | ||
| 資本總額(元) | 600,000,000約 6.0 億元 | 實收資本額(元) | 288,000,000約 2.9 億元 |
| 代表人姓名 | 張李秋眉 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 1975-3-28約成立 51 年 | 最後核准變更 | 2025-8-6 |
| 公司所在地 | 桃園市中壢區東園路63號 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 張李秋眉 | 4,071,550 | 約 14.14% | |
| 0002 | 董事 | 吳成雄 | 1,599,045 | 約 5.55% | |
| 0003 | 董事 | 平井 隆 | 日商JFE商事株式會社 | 2,149,254 | 約 7.46% |
| 0004 | 董事 | 張雅如 | 2,077,194 | 約 7.21% | |
| 0005 | 董事 | 張邦舟 | 2,530,478 | 約 8.79% | |
| 0006 | 監察人 | 郭慧貞 | 641,610 | 約 2.23% |
| CA01050 | 鋼材二次加工業 |
|---|---|
| CA01090 | 鋁鑄造業 |
| CQ01010 | 模具製造業 |
| F206030 | 模具零售業 |
| F106030 | 模具批發業 |
| F199990 | 其他批發業(矽鋼板及表面處理板) |
| CA01990 | 其他非鐵金屬基本工業(矽鋼板及表面處理板) |
| CA01990 | 其他非鐵金屬基本工業(矽鋼板之沖壓加工) |
| F299990 | 其他零售業(矽鋼板及表面處理板) |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 鋼板(捲)、鋼帶、鋼片製造(241311) | ||
| 營業地址 | 桃園市中壢區永福里東園路63號 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99625527 | 麗鋼工業股份有限公司裁剪廠 | 桃園市中壢區忠福里東園路63號 | 24基本金屬製造業、25金屬製品製造業、29機械設備製造業 | 241鋼鐵、259其他金屬製品、251金屬刀具、手工具及模具、293通用機械設備 | 1977-08-09 |
| 99625538 | 麗鋼工業股份有限公司衝壓廠 | 桃園市中壢區復興里吉林路18號 | 24基本金屬製造業、25金屬製品製造業、29機械設備製造業 | 241鋼鐵、259其他金屬製品、293通用機械設備 | 1983-06-22 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1979 年(約 47 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 2 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | LEICONG INDUSTRIAL COMPANY LIMITED |
|---|---|
| 英文地址 | No. 63, Dongyuan Rd., Zhongli Dist., Taoyuan City 32063, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19790713 |
<a href="https://inc.com.tw/c/14015026" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/14015026.svg" alt="麗鋼工業股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20220107 | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 50,000 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20190108 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
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