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鼎星通運有限公司

統一編號16287613
負責人朱月漪
實收資本額約 3,000 萬元
成立29 年
登記所在區桃園市中壢區
登記狀態核准設立
主要行業遊覽車客運
企業穩定度74 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號16287613公司狀況
公司名稱鼎星通運有限公司
資本總額(元)30,000,000約 3,000 萬元實收資本額(元)30,000,000約 3,000 萬元
代表人姓名朱月漪登記機關桃園市政府
核准設立日期1997-12-8約成立 29 年最後核准變更2016-6-23
公司所在地桃園市中壢區仁美里金鋒五街53號10樓  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事朱月漪30,000,000約 100.00%

所營事業資料 共 17 項

G101051遊覽車客運業
G202010停車場經營業
F114010汽車批發業
F114020機車批發業
F114030汽、機車零件配備批發業
F114050車胎批發業
F214010汽車零售業
F214020機車零售業
F214030汽、機車零件配備零售業
F214050車胎零售業
F401010國際貿易業
JA01010汽車修理業
JA01020汽車拖吊業
JA01990其他汽車服務業
JE01010租賃業
查看全部 17 項所營事業 ▾
F214990其他交通運輸工具及其零件零售業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業遊覽車客運(493912)
營業地址桃園市中壢區仁美里金鋒五街53號10樓

公司歷程 大事記・共 19 筆

1997200220072012201720222026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-05-27 政府標案得標:115學年度職業試探與體驗示範中心辦理體驗課程租
2022-09-15 政府標案得標:111學年度游泳教學專車勞務採購
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
查看全部 19 筆歷程 ▾
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2020-12-03 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2016-06-23 最後核准登記變更
1997-12-08 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
鼎星通運有限公司 為成立約 29 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 74 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標77累計得標金額NT$ 360,000約 36 萬元
逐年得標件數趨勢
1 2022 1 2026
主要往來機關桃園市立自強國民中學12 件・佔 16%
主要往來機關
機關得標件數
桃園市立自強國民中學12
桃園市中壢區普仁國民小學11
桃園市桃園區龍山國民小學10
臺北市立天文科學教育館5
桃園市八德區八德國民小學5
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2026-05-27115學年度職業試探與體驗示範中心辦理體驗課程租賃交通車桃園市立龍興國民中學NT$ 360,000
2022-09-15111學年度游泳教學專車勞務採購桃園市八德區八德國民小學NT$ 320,000
113學年度(第1學期及第2學期)學生搭乘專車補助桃園市立自強國民中學
115年度學童上下學交通車採購案桃園市中壢區普仁國民小學
115年度學生上下學交通車租用採購桃園市桃園區龍山國民小學
114年度學生上下學交通車租用採購桃園市桃園區龍山國民小學
114年度學童上下學交通車桃園市中壢區普仁國民小學
114學年度學生交通車租用勞務採購桃園市立龍興國民中學
114學年度職業試探與體驗示範中心辦理體驗課程租賃交通車桃園市立龍興國民中學
114學年度(第1學期及第2學期)學生搭乘專車補助桃園市立自強國民中學
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 15 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 300,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.5),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
展開其餘 10 筆(共 15 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000
20201203勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20,000

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 12 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 44,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-01-13移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2024-12-11移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-09-15移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-07-01移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2022-08-02移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
展開其餘 7 筆(共 12 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2022-03-21移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2022-03-21移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2013-01-22移動污染空氣污染防制法第34條第1項5,000不須改善
2012-10-19移動污染空氣污染防制法第42條第1項,空氣污染防制法第42條第1項5,000已改善完成
2011-07-04移動污染空氣污染防制法第34條,空氣污染防制法第42條第1項5,000不須改善
2011-06-16移動污染空氣污染防制法第42條第1項10,000不須改善
2011-03-17移動污染空氣污染防制法第42條第2項5,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

74 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數29 年
政府標案得標77 件
最近登記異動2016-0610 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰15 筆
環境裁處12 筆
計分依據
成立 29 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 77 件 +9
台灣公司登記網摘要:鼎星通運有限公司(統一編號 16287613),成立約 29 年,資本總額 NT$30,000,000。合規面:查得 15 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 74 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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