耿鼎企業股份有限公司
統一編號22081250
負責人李茂源
實收資本額約 17 億元
成立40 年
登記所在區桃園市蘆竹區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 1524
主要行業其他金屬切削工具機製造
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度高
公司基本資料
| 統一編號 | 22081250 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 耿鼎企業股份有限公司 | ||
| 簡稱 | 耿鼎 | 英文名稱 | GORDON、GORDON AUTO BODY PARTS CO., LTD. |
| 資本總額(元) | 2,500,000,000約 25.0 億元 | 實收資本額(元) | 1,653,103,970約 16.5 億元 |
| 代表人姓名 | 李茂源 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1986-3-13約成立 40 年 | 最後核准變更 | 2025-9-17 |
| 公司所在地 | 桃園市蘆竹區內溪路48號 街景 › 地圖 › | ||
| 代表號電話 | 03-3244011 上市公開資訊 | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 李茂源 | 12,235,873 | 約 7.40% | |
| 0002 | 董事 | 方建春 | 12,475,643 | 約 7.55% | |
| 0003 | 董事 | 昭輝實業股份有限公司 | 6,247,000 | 約 3.78% | |
| 0004 | 董事 | 李王秀慧 | 6,869,398 | 約 4.16% | |
| 0005 | 董事 | 禾翰投資股份有限公司 | 6,051,760 | 約 3.66% | |
| 0006 | 獨立董事 | 鄭德財 | 0 | ||
| 0007 | 獨立董事 | 王大偉 | 0 | ||
| 0008 | 獨立董事 | 陳火德 | 0 | ||
| 0009 | 獨立董事 | 彭慶恩 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| CQ01010 | 模具製造業 |
|---|---|
| CD01030 | 汽車及其零件製造業 |
| CA02990 | 其他金屬製品製造業 |
| CB01010 | 機械設備製造業 |
| CD01060 | 航空器及其零件製造業 |
| CA01050 | 鋼材二次加工業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他金屬切削工具機製造（291299） | ||
| 營業地址 | 桃園市蘆竹區內厝里內溪路４８號 | ||
工廠登記 生產中，共 5 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03002525 | 耿鼎企業股份有限公司(五廠) | 桃園市蘆竹區內厝里內溪路48號 | 25金屬製品製造業 | 254金屬加工處理、251金屬刀具、手工具及模具、259其他金屬製品 | 2014-10-28 |
| 99628678 | 耿鼎企業股份有限公司二廠 | 桃園市蘆竹區坑口里3鄰大坑街32號 | 25金屬製品製造業、30汽車及其零件製造業 | 254金屬加工處理、259其他金屬製品、303汽車零件 | 1999-06-29 |
| 99628698 | 耿鼎企業股份有限公司 | 桃園市蘆竹區內厝里內溪路48號 | 25金屬製品製造業、29機械設備製造業、30汽車及其零件製造業、31其他運輸工具及其零件製造業 | 254金屬加工處理、291金屬加工用機械設備、303汽車零件、319未分類其他運輸工具及其零件 | 1987-08-11 |
| 99706611 | 耿鼎企業股份有限公司三廠 | 桃園市蘆竹區坑口里大坑街28號 | 25金屬製品製造業、30汽車及其零件製造業 | 251金屬刀具、手工具及模具、303汽車零件 | 2006-09-26 |
| 99707312 | 耿鼎企業股份有限公司四廠 | 桃園市蘆竹區坑口里大坑街24號 | 25金屬製品製造業、30汽車及其零件製造業 | 251金屬刀具、手工具及模具、303汽車零件 | 2007-11-14 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1986 年（約 40 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 5 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶（台灣 2025 年出口 103.9 億美元，主要銷往 美國）；卑金屬及其製品（台灣 2025 年出口 279.3 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | GORDON AUTO BODY PARTS CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 48, Neixi Rd., Luzhu Dist., Taoyuan City 33852, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19860526 |
耿鼎企業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 35 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-09-17 最後核准登記變更
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
查看全部 35 筆歷程 ▾
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2020-05-06 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
2017-04-20 違反勞基法裁罰（勞基法第36條）
1998-10-30 上市（股票代號 1524）
1986-03-13 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
耿鼎企業股份有限公司（上市 1524） 為成立約 40 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 88 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/22081250" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22081250.svg" alt="耿鼎企業股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>上市櫃與股價
| 市場別 | 上市 | 股票代號 | 1524 |
|---|---|---|---|
| 上市日期 | 19981030 | 產業別 | 12 |
| 最新收盤價 | 28.60 ▼ 0.65 | 股價日期 | 2026-06-26 |
月營收
| 最新月營收 | NT$ 188,066,000約 1.9 億元2026 年 5 月 | 去年同月增減 | +18.8% |
|---|
近一年月營收趨勢
單位：億元（近 13 個月，來源 FinMind）
年度財務（損益）
| 期別 | 115Q1 | 每股盈餘 EPS | 0.53 元 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | NT$ 562,184,000約 5.6 億元 | 稅後淨利 | NT$ 86,973,000約 8,697 萬元 |
| 毛利率 | 30.28% | 稅後淨利率 | 15.47% |
來自公開資訊觀測站綜合損益表。
財務分析 加值解讀
毛利率
30.28%
中等 ▲ 高於同業 19.9%
稅後淨利率
15.47%
高 ▲ 高於同業 -1.7%
本益比
13.5 倍
年化 EPS 估算
月營收年增
+18.8%
穩健成長
同業基準＝同市場別同產業別（42 家）之平均；本益比為單季 EPS 年化估算，僅供概念參考，非投資建議。
政治獻金 公開申報・法人捐贈
有可能政黨傾向（依捐贈金額推測，非絕對）：
民主進步黨 NT$ 100 萬
民主進步黨 NT$ 100 萬
| 選舉 | 捐贈對象 | 金額 |
|---|---|---|
| 2020 總統 | 蔡英文民主進步黨 | NT$ 1,000,000 |
捐贈明細以公司統編精確比對（屬實）；「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對，捐贈不代表立場一致。資料來源：監察院政治獻金公開查閱平臺，收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉，金額為申報值，政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›
經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（2 人・合計 NT$ 11 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 36 家
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 10 家） 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 32 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 3.2），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
展開其餘 27 筆（共 32 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20200506 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
| 20170420 | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 7 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 427,000。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2023-10-05 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 99,000 | 不須改善 |
| 2023-08-01 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 63,000 | 不須改善 |
| 2017-05-10 | 移動污染 | 空氣污染防制法第36條第1項 | 5,000 | 已改善完成 |
| 2011-09-27 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 待改善 |
| 2011-09-19 | 移動污染 | 空氣污染防制法第34條第1項 | 5,000 | 待改善 |
展開其餘 2 筆（共 7 筆）▾
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2010-11-11 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 170,000 | 待改善 |
| 2010-06-14 | 水污染 | 水污染防治法第7條第1項 | 80,000 | 待改善 |
實體性評估 是否實質營運
高實體性
有多項實際營運證據（標案／商標／工廠／官網等），為實質營運公司。
營運證據：登記工廠 5上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 40 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：耿鼎企業股份有限公司（統一編號 22081250），為上市公司，股票代號 1524，成立約 40 年，資本總額 NT$2,500,000,000。合規面：查得 32 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 88 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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