| 統一編號 | 22717605 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 四零四科技股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | MOXA INC.、MOXA INC. | ||
| 資本總額(元) | 3,000,000,000約 30.0 億元 | 實收資本額(元) | 2,248,215,110約 22.5 億元 |
| 代表人姓名 | 徐正義 | 登記機關 | 經濟部商業發展署 |
| 核准設立日期 | 1987-11-17約成立 39 年 | 最後核准變更 | 2025-2-3 |
| 公司所在地 | 新北市新莊區新北大道四段3號13樓 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 徐正義 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0002 | 副董事長 | 吳玉璇 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0003 | 董事 | 柯茂全 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0004 | 董事 | 劉安國 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0005 | 董事 | 林信琪 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0006 | 董事 | 文智慧 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0007 | 董事 | 陳添順 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0008 | 董事 | 翁立賢 | 摩莎國際投資股份有限公司 | 136,410,423 | 約 60.67% |
| 0009 | 監察人 | 歐章祺 | 1,172,770 | 約 0.52% |
| F401010 | 國際貿易業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 其他未分類電子零組件製造(269999) | ||
| 營業地址 | 新北市新莊區中原里新北大道4段3號13樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68002867 | 四零四科技股份有限公司八德廠 | 桃園市八德區大湳里和平路1111號 | 27電腦、電子產品及光學製品製造業 | 271電腦及其週邊設備、272通訊傳播設備、275量測、導航、控制設備及鐘錶 | 2019-08-08 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 1989 年(約 37 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | MOXA INC. |
|---|---|
| 英文地址 | 13 F., No. 3, Sec. 4, New Taipei Blvd., Xinzhuang Dist., New Taipei City 242032, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 19890119 |
| 證書號 | 專利名稱 | IPC 分類 | 公告日 |
|---|---|---|---|
| I925375 | 散熱結構及相關的電子裝置 |
<a href="https://inc.com.tw/c/22717605" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/22717605.svg" alt="四零四科技股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 0 |
| 20200305 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 0 |
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