御塑工程有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 24405591 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 御塑工程有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 潘昱慶 | 登記機關 | 經濟部中部辦公室 |
| 核准設立日期 | 2009-5-14約成立 17 年 | 最後核准變更 | 2021-9-23 |
| 公司所在地 | 雲林縣麥寮鄉麥豐村中華路52號4樓之1 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 潘昱慶 | 2,750,000 | 約 55.00% |
所營事業資料 共 26 項
查看全部 26 項所營事業 ▾
| F217010 | 消防安全設備零售業 |
|---|---|
| IZ12010 | 人力派遣業 |
| JA02990 | 其他修理業 |
| F106020 | 日常用品批發業 |
| F109070 | 文教、樂器、育樂用品批發業 |
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F209060 | 文教、樂器、育樂用品零售業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
| F107010 | 漆料、塗料批發業 |
| F111090 | 建材批發業 |
| CA02010 | 金屬結構及建築組件製造業 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 管道工程（433212）、漆料及塗料批發（461400）、其他產業用機械設備維修及安裝（340099） | ||
| 營業地址 | 雲林縣麥寮鄉麥豐村中華路５２號４樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 09001316 | 御塑工程有限公司二廠 | 雲林縣虎尾鎮三合里三合1之1號1樓 | 25金屬製品製造業 | 252金屬結構及建築組件 | 2023-09-28 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2021-09-23 最後核准登記變更
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2018-05-05 違反勞基法裁罰（勞基法第22條第2項;勞基法第24條）
2009-05-14 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
御塑工程有限公司 為成立約 17 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 59 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/24405591" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/24405591.svg" alt="御塑工程有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 13 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
風險體檢
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 12 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
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| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
| 20180505 | 勞基法第22條第2項;勞基法第24條 | 工資未全額直接給付勞工；雇主未依規定給付勞工延長工作時間工資。 | 0 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 17 年 +34實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：御塑工程有限公司（統一編號 24405591），成立約 17 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 12 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 59 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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