利浦電子股份有限公司
統一編號27785573
負責人郭謙毅
實收資本額約 6,825 萬元
成立21 年
登記所在區新北市新莊區
登記狀態暫停營業（停業中，自 2026-01-01）
主要行業電子器材、電子設備批發
企業穩定度63 · 普通
經營活躍度中
公司基本資料
| 統一編號 | 27785573 | 公司狀況 | 暫停營業（停業中，自 2026-01-01） |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 利浦電子股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Level Up Electronics Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 80,000,000約 8,000 萬元 | 實收資本額(元) | 68,250,000約 6,825 萬元 |
| 代表人姓名 | 郭謙毅 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2005-5-11約成立 21 年 | 最後核准變更 | 2025-6-26 |
| 公司所在地 | 新北市新莊區思源路490號5樓之1 街景 › 地圖 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 郭謙毅 | 4,120,000 | 約 60.37% | |
| 0002 | 監察人 | 林明偉 | 0 |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料 共 36 項
查看全部 36 項所營事業 ▾
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電子器材、電子設備批發（464211）、未分類其他綜合商品零售（471999）、電腦套裝軟體批發（464112）、其他未分類電子零組件製造（269999） | ||
| 營業地址 | 新北市新莊區頭前里思源路４９０號５樓之１ | ||
工廠登記 生產中，共 3 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 65007198 | 利浦電子股份有限公司建一廠 | 新北市中和區建一路253號7樓 | 25金屬製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業、29機械設備製造業 | 251金屬刀具、手工具及模具、254金屬加工處理、259其他金屬製品、271電腦及其週邊設備、292其他專用機械設備、293通用機械設備 | 2018-09-13 |
| 65007517 | 利浦電子股份有限公司連城廠 | 新北市中和區連城路164號5樓 | 25金屬製品製造業、29機械設備製造業 | 251金屬刀具、手工具及模具、254金屬加工處理、259其他金屬製品、292其他專用機械設備、293通用機械設備 | 2019-01-23 |
| 65009065 | 利浦電子股份有限公司三廠 | 新北市中和區平河里建一路249號6樓 | 25金屬製品製造業 | 251金屬刀具、手工具及模具、254金屬加工處理、259其他金屬製品 | 2020-12-15 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
出進口廠商
| 出口／進口資格 | — |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2019 年（約 7 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 3 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | Level Up Electronics Co., Ltd. |
|---|---|
| 英文地址 | 5 F.-1, No. 490, Siyuan Rd., Xinzhuang Dist., New Taipei City 242045, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 無 / 無 |
| 原始登記日期 | 20190426 |
利浦電子股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2025-06-26 最後核准登記變更
2025-06-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2025-06-20 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條）
2024-12-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-09-10 違反勞基法裁罰（勞工職業災害保險及保護法第21條第1項）
2024-02-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第22條第2項）
2024-02-23 違反勞基法裁罰（勞動基準法第38條第4項）
2005-05-11 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
利浦電子股份有限公司 為成立約 21 年的台灣登記公司，目前登記狀態為 暫停營業（停業中，自 2026-01-01），企業穩定度 63 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
嵌入官網徽章
把下面這段貼進貴公司官網，即可顯示一個可點擊的登記資訊徽章，點擊連回本公司頁。
預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/27785573" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/27785573.svg" alt="利浦電子股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>經營者政治獻金 負責人／董監事之同名個人捐贈（1 人・合計 NT$ 9 萬）
本公司負責人／董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對，極可能為同名他人，不代表即為本公司之經營者，僅供盡職調查參考、不作任何認定。
關係企業 同負責人／董監事，共 10 家
董監事重疊公司（1）
本公司有 2 位以上的負責人／董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家，最可能是關係企業／同集團（同夥），特別標示。
下列每位是本公司的負責人／董監事，且在其他公司也任職。藍／灰標籤＝該人在本公司的角色；清單中標紅「重疊」的公司＝本公司多位董監事同時在那任職（同夥，見上方重疊清單）。
紫＝負責人／董監事；紅＝關聯公司（圖示前 6 家） 觀看完整圖譜 →
查看其餘 3 家 ▾
※ 以姓名比對，可能含同名誤差。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 6 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 120,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.8），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20250620 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20250620 | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 20,000 |
| 20241210 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20240910 | 勞工職業災害保險及保護法第21條第1項 | 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。 | 20,000 |
| 20240223 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
展開其餘 1 筆（共 6 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20240223 | 勞動基準法第38條第4項 | 未依規定給予特別休假工資 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 3
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 21 年 +35實收資本 +20使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要：利浦電子股份有限公司（統一編號 27785573），成立約 21 年，資本總額 NT$80,000,000。合規面：查得 6 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 63 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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