| 統一編號 | 27892454 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 竣元鋼鐵有限公司 | ||
| 英文名稱 | CHUN UAN CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 6,000,000約 600 萬元 | 實收資本額(元) | 6,000,000約 600 萬元 |
| 代表人姓名 | 謝禎東 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2005-9-14約成立 21 年 | 最後核准變更 | 2023-8-17 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區五權里五青路150巷58弄52號(1樓) 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 謝禎東 | 5,400,000 | 約 90.00% |
| F117010 | 消防安全設備批發業 |
|---|---|
| F217010 | 消防安全設備零售業 |
| IB01010 | 建築物公共安全檢查業 |
| IF01010 | 消防安全設備檢修業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 基本金屬批發(469925)、其他金屬建材批發(461599)、基本金屬表面處理(254411)、消防設備批發(464913) | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區五權里五青路150巷58弄52號1樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 68000646 | 竣元鋼鐵有限公司 | 桃園市中壢區內定里內定二十街31巷17號1樓 | 29機械設備製造業 | 291金屬加工用機械設備、292其他專用機械設備、293通用機械設備 | 2016-05-13 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2005 年(約 21 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 英文名稱 | CHUN UAN CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 1 F., No. 52, Aly. 58, Ln. 150, Wuqing Rd., Wuquan Vil., Dayuan Dist., Taoyuan City 33755, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20050928 |
<a href="https://inc.com.tw/c/27892454" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/27892454.svg" alt="竣元鋼鐵有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 20230504 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20,000 |
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2017-04-10 | 移動污染 | 空氣污染防制法第42條第1項,空氣污染防制法第36條第1項 | 3,000 | 已改善完成 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。