友琛環保有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 28163790 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 友琛環保有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 王興容 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2006-5-2約成立 20 年 | 最後核准變更 | 2016-6-13 |
| 公司所在地 | 桃園市大園區五權里五青路183巷20號 街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 王興容 | 4,000,000 | 約 80.00% |
所營事業資料 共 16 項
查看全部 16 項所營事業 ▾
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
|---|
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 一般事業廢棄物清除（381111）、一般廢棄物處理（382112）、清潔用品批發（456700） | ||
| 營業地址 | 桃園市大園區五權里０１７鄰五青路１８３巷２０號１樓 | ||
公司歷程 大事記・共 29 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2023-11-06 政府標案得標：113至115年度機場管制區外排水溝清理勞務採購
2022-12-20 政府標案得標：112年度林口工業區排水溝清淤工作
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2018-05-03 違反勞基法裁罰（勞基法第38條第4項）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
查看全部 29 筆歷程 ▾
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2017-08-06 違反勞基法裁罰（勞基法第38條）
2016-06-13 最後核准登記變更
2016-03-16 政府標案得標：105至106年度機場排水溝清理勞務採購案
2006-05-02 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
友琛環保有限公司 為成立約 20 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 67 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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<a href="https://inc.com.tw/c/28163790" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28163790.svg" alt="友琛環保有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>政府標案得標 來自標案雷達
| 累計得標 | 21 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
逐年得標件數趨勢
主要往來機關
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 經濟部工業局 | 8 |
| 桃園國際機場股份有限公司 | 5 |
| 桃園市楊梅區公所 | 2 |
| 桃園市平鎮區公所 | 2 |
| 桃園市八德區公所 | 2 |
近期得標
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2023-11-06 | 113至115年度機場管制區外排水溝清理勞務採購 | 桃園國際機場股份有限公司 | NT$ 30,600,000 |
| 2022-12-20 | 112年度林口工業區排水溝清淤工作 | 經濟部工業局 | NT$ 586,000 |
| 2016-03-16 | 105至106年度機場排水溝清理勞務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | NT$ 6,500,000 |
| 八德區111年度各里基層工作排水溝清疏工程（開口契約） | 桃園市八德區公所 | — | |
| 桃園幼獅工業區排水管線清理工作 | 經濟部工業局 | — | |
| 八德區111年度各里基層工作排水溝清疏工程（開口契約）後續擴充 | 桃園市八德區公所 | — | |
| 111年度龜山工業區雨水排水系統清淤工作 | 經濟部工業局 | — | |
| 109年度龜山工業區雨水排水系統清淤工作 | 經濟部工業局 | — | |
| 「107年度楊梅區轄內雨水下水道普查及清淤工程(開口合約)」後續擴充 | 桃園市楊梅區公所 | — | |
| 110至112年度機場管制區外排水溝清理勞務採購契約 | 桃園國際機場股份有限公司 | — |
資料來源：標案雷達，得標件數可側寫承接政府業務規模；客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。
風險體檢
低風險
2 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 24 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
展開其餘 19 筆（共 24 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20180503 | 勞基法第38條第4項 | 未依規定發給未休特別休假之工資 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
| 20170806 | 勞基法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 0 |
加值指標 · 環境裁處紀錄
共 4 筆環境裁處（廢棄物、空污、水污等）、罰鍰合計 NT$ 38,400。資料來源：環境部「列管事業污染源裁處資料」。
| 處分日期 | 類型 | 違反法規 | 罰鍰(元) | 改善情形 |
|---|---|---|---|---|
| 2020-07-06 | 水污染 | 水污染防治法第30條第1項第2款 | 30,000 | 不須改善 |
| 2017-08-18 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
| 2012-04-12 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第36條第1項 | 6,000 | 不須改善 |
| 2010-11-23 | 一般廢棄物 | 廢棄物清理法第27條第2款 | 1,200 | 不須改善 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：政府標案得標
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 20 年 +35實收資本 +12資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 21 件 +7
台灣公司登記網摘要：友琛環保有限公司（統一編號 28163790），成立約 20 年，資本總額 NT$5,000,000。合規面：查得 24 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 67 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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