| 統一編號 | 28780111 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 鐵岸有限公司 | ||
| 英文名稱 | RIVE DEL FERRO CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 | 實收資本額(元) | 40,000,000約 4,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 梁色棉 | 登記機關 | 新北市政府 |
| 核准設立日期 | 2007-8-20約成立 19 年 | 最後核准變更 | 2021-9-22 |
| 公司所在地 | 新北市新店區民權路88號10樓 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 梁色棉 | 40,000,000 | 約 100.00% |
| F105050 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品批發業 |
|---|---|
| F106020 | 日常用品批發業 |
| F106050 | 陶瓷玻璃器皿批發業 |
| F115010 | 首飾及貴金屬批發業 |
| F205040 | 家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業 |
| F206020 | 日常用品零售業 |
| F215010 | 首飾及貴金屬零售業 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 鞋類及其配件(真皮鞋類及其配件除外)批發(455312)、其他皮革及毛皮製品製造(130900)、未分類其他家用器具及用品批發(456999)、漆料及塗料批發(461400) | ||
| 營業地址 | 新北市新店區復興里民權路88號10樓 | ||
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 99725904 | 鐵岸有限公司 | 新北市新店區復興里民權路88號地下2層、88號10樓、88號之5(10樓) | 13皮革、毛皮及其製品製造業 | 130皮革、毛皮及其製品 | 2010-07-12 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2007 年(約 19 年) |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠(自有生產) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 非金屬礦物製品(台灣 2025 年出口 20.8 億美元,主要銷往 中國及香港);紡織品及紡織製品(台灣 2025 年出口 62.2 億美元,主要銷往 東協) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | RIVE DEL FERRO CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 10 F., No. 88, Minquan Rd., Xindian Dist., New Taipei City 23141, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20070828 |
<a href="https://inc.com.tw/c/28780111" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/28780111.svg" alt="鐵岸有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220415 | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20220415 | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20,000 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第24條第1項 | 未加給延長工作時間工資 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第36條第1項 | 未每7日有2日之休息 | 0 |
| 20200510 | 勞基法第38條第1項 | 未依法給予特別休假 | 0 |
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