和大工業股份有限公司中科分公司
公司基本資料
| 統一編號 | 29182303 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 和大工業股份有限公司中科分公司 | ||
| 英文名稱 | HOTA INDUSTRIAL MFG. CO., LTD. CENTRAL TAIWAN SCIENCE PARK BRANCH | ||
| 資本總額(元) | 0 | 實收資本額(元) | 0 |
| 代表人姓名 | — | 登記機關 | |
| 核准設立日期 | 2007-1-12約成立 19 年 | 最後核准變更 | |
| 公司所在地 | 臺中市大雅區橫山里科雅路１２號 街景 › 地圖 › | ||
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 本國公司設立之分公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 機車零件製造（312200）、其他汽車零件製造（303099）、其他金屬刀具及手工具製造（251199）、其他未分類運輸工具及其零件製造（319099） | ||
| 營業地址 | 臺中市大雅區橫山里科雅路１２號 | ||
本公司為分公司，總（本）公司：和大工業股份有限公司（統編 52264848）
工廠登記 生產中，共 1 廠
| 工廠登記編號 | 工廠名稱 | 廠址 | 產業類別 | 主要產品 | 核准 |
|---|---|---|---|---|---|
| 93A00007 | 和大工業股份有限公司-中科分公司 | 中部科學園區臺中市大雅區秀山里科雅路12號 | 30汽車及其零件製造業、29機械設備製造業、33其他製造業 | 291金屬加工用機械設備、292其他專用機械設備、293通用機械設備、303汽車零件、332醫療器材及用品 | 2007-02-09 |
資料來源：經濟部產業發展署「登記工廠名錄」，僅列登記狀態為「生產中」之工廠。
供應商查核 出進口・製造・品牌
自有工廠的出口製造商（資深外貿廠商）
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商，採購可信度較高。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2007 年（約 19 年） |
| 製造能力 | 有登記工廠 1 廠（自有生產） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | HOTA INDUSTRIAL MFG. CO., LTD. CENTRAL TAIWAN SCIENCE PARK BRANCH |
|---|---|
| 英文地址 | No. 12, Keya Rd., Daya Dist., Taichung City 42881, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20070209 |
和大工業股份有限公司中科分公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 49 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2026-06-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2026-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-10-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-07-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2025-02-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2024-10-01 違反勞基法裁罰（勞動基準法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
查看全部 49 筆歷程 ▾
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2024-03-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-09-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2023-06-01 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2007-01-12 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
和大工業股份有限公司中科分公司 為成立約 19 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 51 分（普通）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/29182303" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/29182303.svg" alt="和大工業股份有限公司中科分公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
偏高（多為裁罰紀錄）
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 48 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 13,300,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 1.0），不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260601 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時 | 500,000 |
| 20260201 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時 | 500,000 |
| 20251001 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時 | 500,000 |
| 20250701 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時。 | 450,000 |
| 20250201 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 450,000 |
展開其餘 43 筆（共 48 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20241001 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 400,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20240301 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 300,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230901 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 250,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
| 20230601 | 勞基法第32條第2項 | 延長工時超過法令規定 | 200,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 19 年 +35使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：和大工業股份有限公司中科分公司（統一編號 29182303），成立約 19 年，資本總額 NT$0。合規面：查得 48 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 51 分（普通）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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