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理成營造工程股份有限公司

統一編號30956121
負責人衣治凡
實收資本額約 9 億元
成立45 年
登記所在區桃園市蘆竹區
登記狀態非營業中(歇業/撤銷)
主要行業未分類其他土木工程
企業穩定度21 · 偏弱
經營活躍度已停業
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公司基本資料

統一編號30956121公司狀況非營業中(歇業/撤銷)
公司名稱理成營造工程股份有限公司
英文名稱INTERNATIONAL ENGINEERING & CONSTRUCTION CO., LTD.
資本總額(元)1,500,000,000約 15.0 億元實收資本額(元)902,697,600約 9.0 億元
代表人姓名衣治凡登記機關經濟部商業司
核准設立日期1981-8-24約成立 45 年最後核准變更2021-8-4
公司所在地桃園市蘆竹區南崁路1段99號7樓之7  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長衣治凡23,210,766約 25.71%
0002董事缺額新確國際股份有限公司
0003董事缺額
0004董事缺額
0005董事缺額
0006董事缺額
0007董事缺額
0008監察人缺額
0009監察人缺額
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料 共 23 項

E101011綜合營造業
F111090建材批發業
F211010建材零售業
I103060管理顧問業
I501010產品設計業
I503010景觀、室內設計業
IB01010建築物公共安全檢查業
F113010機械批發業
F213080機械器具零售業
H701010住宅及大樓開發租售業
H701020工業廠房開發租售業
H701030殯葬場所開發租售業
H701040特定專業區開發業
H701050投資興建公共建設業
H701060新市鎮、新社區開發業
查看全部 23 項所營事業 ▾
H701070區段徵收及市地重劃代辦業
H701080都市更新重建業
H701090都市更新整建維護業
H702010建築經理業
H703090不動產買賣業
H703100不動產租賃業
H703110老人住宅業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別
稅籍行業未分類其他土木工程(429099)
營業地址桃園市蘆竹區錦中里南崁路一段83號18樓之1

供應商查核 出進口・製造・品牌

出進口廠商(有一定資歷)
出口/進口資格
出進口資歷自 2013 年(約 13 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱INTERNATIONAL ENGINEERING & CONSTRUCTION CO., LTD.
英文地址7 F.-7, No. 99, Sec. 1, Nankan Rd., Luzhu Dist., Taoyuan City 338207, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格無 / 無
原始登記日期20130506
理成營造工程股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 55 筆

1981198919972005201320212026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2021-08-04 最後核准登記變更
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
查看全部 55 筆歷程 ▾
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2017-01-06 違反勞基法裁罰(勞基法第17條第2項)
2016-11-30 違反勞基法裁罰(勞動基準法第36條)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-10-10 違反勞基法裁罰(勞基法第36條)
2016-08-30 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條)
1981-08-24 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:重大注意完整盡調報告 →
理成營造工程股份有限公司 為成立約 45 年的台灣登記公司,目前登記狀態為 非營業中(歇業/撤銷),企業穩定度 21 分(偏弱)。盡職調查發現:登記狀態為非營業中(歇業/撤銷)。整體往來風險研判為「重大注意」。
非營業中(歇業/撤銷)
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 1 席董監事
理成營造工程(股)本公司
登記出資最多為個人董事:衣治凡(2321 萬)
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

政府標案得標 來自標案雷達

累計得標5累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關臺北市政府捷運工程局東區工程處3 件・佔 60%
客戶集中度偏高 60%依賴單一機關
主要往來機關
機關得標件數
臺北市政府捷運工程局東區工程處3
台灣電力股份有限公司輸變電工程處南區施工處2
近期得標
決標日標案名稱機關金額
臺北藝術中心興建工程之CZ207A標第3次契約變更案臺北市政府捷運工程局東區工程處
(契約變更)楠旗一次配電變電所多目標使用新建工程(土建施工標)(第11次契約變更協議)台灣電力股份有限公司輸變電工程處南區施工處
臺北藝術中心興建工程之CZ207A標第4次契約變更案臺北市政府捷運工程局東區工程處
楠旗一次配電變電所多目標使用新建工程(土建施工標) (第12次契約變更)台灣電力股份有限公司輸變電工程處南區施工處
臺北藝術中心興建工程之CZ207A標第2次契約變更案臺北市政府捷運工程局東區工程處
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

關係企業 同負責人/董監事,共 1 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
衣治凡 富立鑫股份有限 理成營造 工程股份有
紫=負責人/董監事;紅=關聯公司
衣治凡本公司負責人 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 風險提示

公司登記狀態異常:非營業中(歇業/撤銷)

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 53 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.0),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
36 2016 17 2017
公告法條內容罰鍰(元)
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
展開其餘 48 筆(共 53 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20170106勞基法第17條第2項未依規定給付勞工資遣費0
20161130勞動基準法第36條每七日中未有一日之休息作為例假0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161106勞基法第32條第2項未依法定程序延長工作時間0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20161010勞基法第36條每七日中未有一日之休息做為例假0
20160830勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 51 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 1,187,100。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2016-09-20事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2016-08-17事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2016-07-15事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2016-06-02事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2015-11-30事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
展開其餘 46 筆(共 51 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2015-05-07噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2015-01-30噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2015-01-16噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2014-12-29事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款6,000不須改善
2014-11-24噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條72,000不須改善
2014-05-16噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2014-03-27噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2014-03-27噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條72,000不須改善
2014-03-26噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2014-03-25噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款36,000不須改善
2014-03-24噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2014-03-18噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2014-01-16噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2014-01-02噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2013-12-27噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2013-12-26噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2013-12-25噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款72,000不須改善
2013-11-20噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2013-11-20水污染水污染防治法第30條第1項第2款100,000不須改善
2013-11-04噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-10-24噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款72,000不須改善
2013-08-13噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2013-08-13噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2013-08-09事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2013-08-05水污染水污染防治法第30條第1項第2款70,000不須改善
2013-05-28噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2013-05-14噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-04-16噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-04-15噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2013-04-02噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-03-20噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-03-19噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-03-18噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-03-04噪音污染噪音管制標準第6條,噪音管制法第9條第1項第4款18,000不須改善
2013-02-25噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2013-02-19噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2013-02-19噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-01-23水污染水污染防治法第30條第1項第2款70,000不須改善
2013-01-10噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2013-01-08噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條36,000不須改善
2012-11-01噪音污染噪音管制法第9條第1項第4款,噪音管制標準第6條18,000不須改善
2012-07-24事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2012-06-14噪音污染噪音管制法第8條第4款3,000不須改善
2012-05-16一般廢棄物廢棄物清理法第27條第2款4,500已改善完成
2011-12-15事業廢棄物廢棄物清理法第27條第2款1,200不須改善
2010-08-12事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:政府標案得標
空殼/人頭特徵:非營業中(歇業/撤銷)
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

21 偏弱
企業穩定度
登記狀態非營業中(歇業/撤銷)
上市櫃未上市櫃
成立年數45 年
政府標案得標5 件
最近登記異動2021-084 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰53 筆
環境裁處51 筆
關聯企業1
計分依據
成立 45 年 +35實收資本 +22政府標案 5 件 +4登記狀態異常 −40
台灣公司登記網摘要:理成營造工程股份有限公司(統一編號 30956121),成立約 45 年,資本總額 NT$1,500,000,000。合規面:登記狀態為「非營業中(歇業/撤銷)」;查得 53 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 21 分(偏弱)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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