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大地工業股份有限公司

統一編號35006917
負責人羅麗珠
實收資本額約 5,000 萬元
成立59 年
登記所在區新北市蘆洲區
登記狀態核准設立
主要行業金屬結構製造
企業穩定度75 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號35006917公司狀況
公司名稱大地工業股份有限公司
英文名稱GOODCOMER CO., LTD.
資本總額(元)50,000,000約 5,000 萬元實收資本額(元)50,000,000約 5,000 萬元
代表人姓名羅麗珠登記機關新北市政府
核准設立日期1967-6-23約成立 59 年最後核准變更2024-3-28
公司所在地新北市蘆洲區重陽街14號1樓  街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長羅麗珠1,365約 0.03%
0002董事林家亘1,250約 0.03%
0003董事林家豪964約 0.02%
0004監察人林家輝1,250約 0.03%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

CA01100鋁材軋延、伸線、擠型業
F107170工業助劑批發業
F207170工業助劑零售業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業金屬結構製造(252100)、金屬門窗(框)製造(252211)、基本鋁件製造(242311)
營業地址新北市蘆洲區重陽街14號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
99626500大地工業股份有限公司桃園廠桃園市觀音區富源里新富路999號 24基本金屬製造業242鋁1974-04-01
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1985 年(約 41 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類卑金屬及其製品(台灣 2025 年出口 279.3 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱GOODCOMER CO., LTD.
英文地址1 F., No. 14, Chongyang St., Luzhou Dist., New Taipei City 24747, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19850510
大地工業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 35 筆

1967197719871997200720172026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-03-28 最後核准登記變更
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
查看全部 35 筆歷程 ▾
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
2022-10-07 違反勞基法裁罰(勞基法第39條)
1967-06-23 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
大地工業股份有限公司 為成立約 59 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 75 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標0累計得標金額部分標案金額尚未建置
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(2 人・合計 NT$ 24 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
林家輝賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 100,000
林家輝陳時中民主進步黨2022 直轄市長NT$ 100,000
林家豪陳琬惠台灣民眾黨2024 立委NT$ 11,111
林家輝柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 9,100
林家輝蘇巧慧民主進步黨2024 立委NT$ 5,000
林家豪柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 3,600
林家豪徐巧芯中國國民黨2024 立委NT$ 3,000
林家豪羅智強中國國民黨2022 直轄市長NT$ 3,000
林家輝蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 2,900
林家輝韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 2,020
林家輝陳成添中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 2,000
林家輝李有宜台灣民眾黨2024 立委NT$ 800
林家豪陳柏惟台灣基進2020 立委NT$ 500

關係企業 同負責人/董監事,共 139 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 33 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 990,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.7),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
11 2022 22 2023
公告法條內容罰鍰(元)
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
展開其餘 28 筆(共 33 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20230406勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資50,000
20230406勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000
20221007勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資20,000

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 3 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 171,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2024-07-19水污染水污染防治法第14條第1項105,000不須改善
2024-04-29事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款60,000不須改善
2024-04-29事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

75 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數59 年
政府標案得標0 件
最近登記異動2024-032 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰33 筆
環境裁處3 筆
關聯企業81
登記工廠1 廠
計分依據
成立 59 年 +35實收資本 +19資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:大地工業股份有限公司(統一編號 35006917),成立約 59 年,資本總額 NT$50,000,000。合規面:查得 33 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 75 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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