| 統一編號 | 45148210 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 江南小客車租賃有限公司 | ||
| 英文名稱 | Jiang Nan Minibus Leasing CO., Ltd.、JiangNan Minibus Leasing CO., LTD. | ||
| 資本總額(元) | 5,000,000約 500 萬元 | 實收資本額(元) | 5,000,000約 500 萬元 |
| 代表人姓名 | 王家珞 | 登記機關 | 臺中市政府 |
| 核准設立日期 | 2016-4-12約成立 10 年 | 最後核准變更 | 2025-5-22 |
| 公司所在地 | 臺中市烏日區烏日里新興路324號 街景 › 地圖 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 王家珞 | 50,000 | 約 1.00% |
| G101041 | 小客車租賃業 |
|---|---|
| IG03010 | 能源技術服務業 |
| IZ12010 | 人力派遣業 |
| IZ99990 | 其他工商服務業 |
| J701080 | 水域遊憩活動經營業 |
| J799990 | 其他休閒服務業 |
| J903020 | 登山嚮導業 |
| JE01010 | 租賃業 |
| JZ99050 | 仲介服務業 |
| JZ99090 | 喜慶綜合服務業 |
| F214010 | 汽車零售業 |
| F401010 | 國際貿易業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 附駕駛之小客車租賃(493911)、機車出租(772911)、其他商品批發經紀(451099) | ||
| 營業地址 | 臺中市烏日區烏日里新興路324號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2025 年(約 1 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | JiangNan Minibus Leasing CO., LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 324, Xinxing Rd., Wuri Vil., Wuri Dist., Taichung City 414012, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20250527 |
<a href="https://inc.com.tw/c/45148210" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/45148210.svg" alt="江南小客車租賃有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 累計得標 | 3 件 | 累計得標金額 | 部分標案金額尚未建置 |
|---|
| 機關 | 得標件數 |
|---|---|
| 原住民族委員會 | 2 |
| 行政院農業委員會臺南區農業改良場 | 1 |
| 決標日 | 標案名稱 | 機關 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 110-111年度預約性租賃車輛勞務採購案契約變更 | 原住民族委員會 | — | |
| 110年實際耕作者從事農業生產工作認定作業及青農輔導研習等租用車輛 | 行政院農業委員會臺南區農業改良場 | — | |
| 110-111年度預約性租賃車輛勞務採購案 | 原住民族委員會 | — |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第40條第2項 | 有使勞工停止假期,未依規定報請當地主管機關核備 | 20,000 |
| 20210409 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
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