| 統一編號 | 53291061 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 力饌有限公司 | ||
| 資本總額(元) | 1,000,000約 100 萬元 | 實收資本額(元) | 1,000,000約 100 萬元 |
| 代表人姓名 | 吳達融 | 登記機關 | 桃園市政府 |
| 核准設立日期 | 2011-1-11約成立 15 年 | 最後核准變更 | 2024-9-12 |
| 公司所在地 | 桃園市八德區介壽路二段116號 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事 | 吳達融 | 荃偉投資有限公司 | 450,000 | 約 45.00% |
| F501060 | 餐館業 |
|---|---|
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 吃到飽餐廳(561117)、餐廳(561115) | ||
| 營業地址 | 桃園市八德區大盛里介壽路二段116號 | ||
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| H-153291061-00000-2 | 公司/商業登記 |
| H-153291061-00001-3 | 餐飲場所 |
<a href="https://inc.com.tw/c/53291061" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/53291061.svg" alt="力饌有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
| 20181106 | 勞基法第24條第2項 | 雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 | 0 |
公司命名(民俗參考)、撞名風險檢查、公司 vs 行號稅負試算——免費三步搞懂,再決定怎麼開。