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航旺國際企業有限公司

統一編號54782522
負責人何欣穎
實收資本額約 1,200 萬元
成立12 年
登記所在區桃園市大園區
登記狀態核准設立
主要行業管道工程
企業穩定度58 · 普通
經營活躍度

公司基本資料

統一編號54782522公司狀況核准設立
公司名稱航旺國際企業有限公司
英文名稱Hangwang International Enterprise Limited
資本總額(元)12,000,000約 1,200 萬元實收資本額(元)12,000,000約 1,200 萬元
代表人姓名何欣穎登記機關桃園市政府
核准設立日期2014-1-28約成立 12 年最後核准變更2026-4-10
公司所在地桃園市大園區青峰里青峰路二段127號  街景 › 地圖 ›此地址另有 1 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事何欣穎3,100,000約 25.83%

所營事業資料 共 24 項

CB01010機械設備製造業
E502010燃料導管安裝工程業
E599010配管工程業
E601010電器承裝業
E601020電器安裝業
E603100電焊工程業
E603110冷作工程業
E603120噴砂工程業
E604010機械安裝業
E801010室內裝潢業
E801070廚具、衛浴設備安裝工程業
E901010油漆工程業
E903010防蝕、防銹工程業
EZ99990其他工程業
F106010五金批發業
查看全部 24 項所營事業 ▾
F107010漆料、塗料批發業
F107030清潔用品批發業
F111090建材批發業
F114070航空器及其零件批發業
F401010國際貿易業
G801010倉儲業
JZ99070裁縫服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
IZ12010人力派遣業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別有限公司
稅籍行業管道工程(433212)、建築物一般清潔服務(812100)、清潔用品批發(456700)
營業地址桃園市大園區青峰里青峰路二段127號

供應商查核 出進口・製造・品牌

出口貿易商(有一定資歷)
具出口資格,未見自有工廠登記,可能為貿易商或外包代工。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2017 年(約 9 年)
製造能力無登記工廠(貿易/外包)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類化學及相關工業產品(台灣 2025 年出口 182.3 億美元,主要銷往 中國及香港);機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱Hangwang International Enterprise Limited
英文地址No. 127, Sec. 2, Qingfeng Rd., Qingfeng Vil., Dayuan Dist., Taoyuan City 337002, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期20170929
航旺國際企業有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

登記變更明細 近 2 年共 1 次

2026-04-10核准變更(董監事改選/修正章程/所營事業等,開放資料未揭露細項)
資料來源:經濟部商業署「公司變更登記清冊」(近 24 個月)。可比對出改名/遷址/負責人/資本變動;其餘項目開放資料未揭露。

公司歷程 大事記・共 28 筆

2014201620182020202220242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-04-10 登記核准變更
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2020-09-07 違反勞基法裁罰(勞基法第38條第4項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
查看全部 28 筆歷程 ▾
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2019-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2014-01-28 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
航旺國際企業有限公司 為成立約 12 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 58 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政治獻金 公開申報・法人捐贈

有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
民主進步黨 NT$ 10 萬
選舉捐贈對象金額
2020 立委蔡適應民主進步黨NT$ 100,000
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 3 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
何欣穎林瑞圖2022 直轄市議員NT$ 20,000
何欣穎汪志冰中國國民黨2022 直轄市議員NT$ 10,000

關係企業 同負責人/董監事,共 9 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
何欣穎 閔暉企業社 航合國際股份有 明和建設有限公 大翔投資股份有 航旺國際 企業有限公
紫=負責人/董監事;紅=關聯公司(圖示前 4 家) 觀看完整圖譜 →
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 26 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 260,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.1),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
13 2019 13 2020
公告法條內容罰鍰(元)
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
展開其餘 21 筆(共 26 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20200907勞基法第38條第4項未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資20,000
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0
20190806勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資0

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

58 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數12 年
近 2 年登記變更1 次
政府採購拒絕往來
勞動裁罰26 筆
環境裁處
關聯企業9
計分依據
成立 12 年 +24實收資本 +15資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +6
台灣公司登記網摘要:航旺國際企業有限公司(統一編號 54782522),成立約 12 年,資本總額 NT$12,000,000。合規面:查得 26 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 58 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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