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旭申國際科技股份有限公司

統一編號69538717
負責人林正盛
實收資本額約 3 億元
成立10 年
登記所在區桃園市楊梅區
登記狀態核准設立
主要行業其他汽車零件製造
企業穩定度63 · 普通
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號69538717公司狀況核准設立
公司名稱旭申國際科技股份有限公司
英文名稱SIXXON PRECISION MACHINERY CO., LTD.
資本總額(元)300,000,000約 3.0 億元實收資本額(元)300,000,000約 3.0 億元
代表人姓名林正盛登記機關桃園市政府
核准設立日期2016-11-17約成立 10 年最後核准變更2025-12-15
公司所在地桃園市楊梅區高上里幼三路6號  街景 ›此地址另有 1 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長林正盛智伸科技股份有限公司30,000,000約 100.00%
0002董事林慈青智伸科技股份有限公司30,000,000約 100.00%
0003董事許財文智伸科技股份有限公司30,000,000約 100.00%
0004監察人趙坤信智伸科技股份有限公司30,000,000約 100.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

CB01990其他機械製造業
CC01080電子零組件製造業
CD01030汽車及其零件製造業
CD01050自行車及其零件製造業
CQ01010模具製造業
F401010國際貿易業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業其他汽車零件製造(303099)、其他未分類運輸工具及其零件製造(319099)
營業地址桃園市楊梅區高上里幼三路6號

工廠登記 生產中,共 3 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
68001062旭申國際科技股份有限公司桃園市楊梅區高上里幼三路6號1、2、3、4樓 25金屬製品製造業、27電腦、電子產品及光學製品製造業、29機械設備製造業、30汽車及其零件製造業、31其他運輸工具及其零件製造業254金屬加工處理、259其他金屬製品、271電腦及其週邊設備、293通用機械設備、303汽車零件、313自行車及其零件2017-01-18
68005307旭申國際科技股份有限公司三廠桃園市楊梅區高上里青年路4號 30汽車及其零件製造業303汽車零件2023-02-01
99687939旭申國際科技股份有限公司一廠桃園市楊梅區高上里幼三路1號 30汽車及其零件製造業、31其他運輸工具及其零件製造業、29機械設備製造業、25金屬製品製造業303汽車零件、313自行車及其零件、254金屬加工處理、293通用機械設備2004-09-22
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(有一定資歷)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 2016 年(約 10 年)
製造能力有登記工廠 3 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);車輛、航空器及船舶(台灣 2025 年出口 103.9 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱SIXXON PRECISION MACHINERY CO., LTD.
英文地址No. 6, You 3rd Rd., Gaoshang Vil., Yangmei Dist., Taoyuan City 326013, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期20161229
旭申國際科技股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 27 筆

201620182020202220242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-12-15 最後核准登記變更
2025-02-10 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 27 筆歷程 ▾
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2022-08-02 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2016-11-17 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
旭申國際科技股份有限公司 為成立約 10 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 63 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
控制路徑(沿「掌控董事會(董事席次過半)或出資過半」之法人上溯至最終母公司)
旭申國際科技(股)智伸科技(股)
控制依據:智伸科技(股) 持 旭申國際科技(股) 3/3 董事席(過半)。
推估最終母公司:智伸科技(股)
每層僅認「囊括過半董事席次=掌控董事會」或「登記出資過半」之法人上溯(此二者為公開資料中夠硬的控制訊號);董監事「出資額」若未過半則為任職資格股、不作母公司判定依據。政府未開放實際持股 %,此為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定,僅供盡職調查參考。
法人股東 上游 (1)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 4 席董監事
旭申國際科技(股)本公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(1 人・合計 NT$ 4,500)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
林正盛柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 4,500

關係企業 同負責人/董監事,共 9 家

下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
許財文本公司董事 名下另有 1 家
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 2 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 2 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 25 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 1,220,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.5),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
24 2022 1 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20250210勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
展開其餘 20 筆(共 25 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000
20220802勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定50,000
20220802勞基法第24條第2項未依規定給付休息日工作之工資50,000

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 1 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 6,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-06-16事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第2款6,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

中等實體性
有部分營運證據,屬一般營運公司。
營運證據:登記工廠 3出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

63 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數10 年
最近登記異動2025-126 個月前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰25 筆
環境裁處1 筆
關聯企業9
登記工廠3 廠
計分依據
成立 10 年 +20實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:旭申國際科技股份有限公司(統一編號 69538717),成立約 10 年,資本總額 NT$300,000,000。合規面:查得 25 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 63 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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