| 統一編號 | 70415093 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 日本橋資訊股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | BRIDGE-JAPAN LIMITED LIABILITY COMPANY | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 | 實收資本額(元) | 50,000,000約 5,000 萬元 |
| 代表人姓名 | 薛忠銘 | 登記機關 | 臺南市政府 |
| 核准設立日期 | 2000-11-20約成立 26 年 | 最後核准變更 | 2025-2-27 |
| 公司所在地 | 臺南市東區圍下里北門路1段226號 街景 ›此地址另有 1 家登記 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | 薛忠銘 | 1,856,500 | 約 37.13% | |
| 0002 | 監察人 | 蔡育霖 | 0 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 電腦及電腦週邊設備批發(464111)、電子器材、電子設備批發(464211)、其他電腦程式設計(620199)、其他藥品及醫療用品批發(457199) | ||
| 營業地址 | 臺南市東區圍下里北門路1段226號 | ||
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 13144607 | 台中分公司 | 臺中市中區南京里中山路42號1樓 | 核准設立 | 周恭進 |
| 42902190 | 新竹光復分公司 | 新竹市東區光復路二段194巷3號 | 核准設立 | 梁正邦 |
| 53631364 | 桃園中壢分公司 | 桃園市中壢區中正路389號 | 核准設立 | 薛忠銘 |
| 54549390 | 彩虹分公司 | 臺南市東區成大里北門路1段252號2樓 | 核准設立 | 薛忠銘 |
| 64919097 | 桃園復興分公司 | 桃園市桃園區復興路99號2樓 | 核准設立 | 梁正邦 |
| 統一編號 | 分公司名稱 | 所在地 | 狀況 | 經理 |
|---|---|---|---|---|
| 64975457 | 英才分公司 | 臺中市西區英才路510號底一層之2 | 核准設立 | 吳柏黌 |
| 82888238 | 八德分公司 | 臺北市中正區八德路一段82巷14號1樓 | 核准設立 | 廖義明 |
| 85061132 | 嘉義分公司 | 嘉義市西區新榮路236號1樓 | 核准設立 | 吳柏黌 |
| 53865453 | 英才分公司 | 臺中市西區公益路119號底1層 | 廢止 | 周恭進 |
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2015 年(約 11 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國);雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 英文名稱 | BRIDGE-JAPAN LIMITED LIABILITY COMPANY |
|---|---|
| 英文地址 | No. 226, Sec. 1, Beimen Rd., Weixia Vil., East Dist., Tainan City 701005, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20150324 |
<a href="https://inc.com.tw/c/70415093" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/70415093.svg" alt="日本橋資訊股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20230810 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定。 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20220802 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
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