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楠梓電子股份有限公司

統一編號76026851
負責人徐漢忠
實收資本額約 18 億元
成立48 年
登記所在區高雄市楠梓區
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2316
主要行業其他未分類電子零組件製造
企業穩定度88 · 穩健
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號76026851公司狀況
公司名稱楠梓電子股份有限公司
簡稱楠梓電英文名稱WUS、WUS PRINTED CIRCUIT CO., LTD.
資本總額(元)5,900,000,000約 59.0 億元實收資本額(元)1,827,405,360約 18.3 億元
代表人姓名徐漢忠登記機關經濟部加工出口區管理處
核准設立日期1978-5-1約成立 48 年最後核准變更2023-6-27
公司所在地高雄市楠梓區開發路37號  街景 › 地圖 ›
代表號電話07-3612116 上市公開資訊

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長徐漢忠港中龍投資股份有限公司9,373,111約 5.13%
0002董事林明彥137,700約 0.08%
0003董事黃新鎮0
0004董事陳志康344,250約 0.19%
0005董事呂淑芬節能互利股份有限公司24,831,693約 13.59%
0006董事吳月珍1,156,680約 0.63%
0007獨立董事楊世緘0
0008獨立董事賴建宏0
0009獨立董事林嘉宏0
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

經理人資料

序號姓名到職日期
0001陳志康2008-6-13

所營事業資料

ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業其他未分類電子零組件製造(269999)
營業地址高雄市楠梓區瑞屏里開發路37號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
90N00485楠梓電子股份有限公司高雄市楠梓區瑞屏里開發路37號及39號、經二路11號、經三路42號、經四路21號、經五路22號、中二街2號及11號 26電子零組件製造業263印刷電路板1978-06-17
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1987 年(約 39 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱WUS PRINTED CIRCUIT CO., LTD.
英文地址No. 37, Kaifa Rd., Nanzi Dist., Kaohsiung City 811637, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19870115
楠梓電子股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

專利 共 2 件

證書號專利名稱IPC 分類公告日
M683264電路板產線之自動堆疊裝置及系統
M683265電路板產線之板材分離回收系統
資料來源:經濟部智慧財產局專利公報,以申請人名稱比對,逐期累積;非即時、未必涵蓋全部歷史專利。

公司歷程 大事記・共 41 筆

1978198619942002201020182026設立上市
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2025-04-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條第2項)
2024-12-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項)
2024-10-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-10-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-10-08 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-07-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-07-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-07-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項)
2024-07-04 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項)
2024-05-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條)
2024-03-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項)
2024-01-07 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條)
2023-12-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2023-12-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條)
2023-12-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條)
查看全部 41 筆歷程 ▾
2023-12-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條)
2023-11-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條)
2023-10-01 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條)
2023-08-10 違反勞基法裁罰(勞工職業災害保險及保護法第17條)
2023-07-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第22條)
2023-06-27 最後核准登記變更
2023-05-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第43條)
2023-05-03 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第32條)
2023-04-06 違反勞基法裁罰(勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第2項)
2022-06-02 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條)
2021-01-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第30條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-12-05 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2018-09-05 違反勞基法裁罰(勞動基準法第32條第2項)
1991-02-05 上市(股票代號 2316)
1978-05-01 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:中度注意完整盡調報告 →
楠梓電子股份有限公司(上市 2316) 為成立約 48 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 88 分(穩健)。盡職調查發現:司法記錄 1 筆(民事為主)。整體往來風險研判為「中度注意」。
司法記錄 1
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

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法人股東 上游 (2)指派董監事代表本公司的法人,依董事會席次排序・本公司共 9 席董監事
楠梓電子(股)本公司
本公司無單一法人股東達「董事席次過半」或「出資過半」,依公開登記無法認定控股母公司(政府未開放法人實際持股 %);上列法人股東僅依董事席次排序,非從屬母公司。
轉投資事業(1)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

上市櫃與股價

市場別上市股票代號2316
上市日期19910205產業別28
最新收盤價205.50 ▲ 18.50股價日期2026-06-18

月營收

最新月營收NT$ 382,034,000約 3.8 億元2026 年 5 月 去年同月增減+39.1%
近一年月營收趨勢
3 25-05 3 25-06 3 25-07 3 25-08 4 25-09 4 25-10 4 25-11 4 25-12 4 26-01 2 26-02 4 26-03 4 26-04 4 26-05
單位:億元(近 13 個月,來源 FinMind)

年度財務(損益)

期別115Q1每股盈餘 EPS3.53
營業收入NT$ 1,022,324,000約 10.2 億元稅後淨利NT$ 639,660,000約 6.4 億元
毛利率6.20%稅後淨利率62.57%
來自公開資訊觀測站綜合損益表。

財務分析 加值解讀

毛利率
6.2%
偏低 ▼ 低於同業 20.7%
稅後淨利率
62.57%
 ▲ 高於同業 5.4%
本益比
14.6
年化 EPS 估算
月營收年增
+39.1%
高成長
同業基準=同市場別同產業別(104 家)之平均;本益比為單季 EPS 年化估算,僅供概念參考,非投資建議。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(8 人・合計 NT$ 132 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
林嘉宏蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 106,600
呂淑芬韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 106,060
吳月珍韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 100,000
呂淑芬黃珊珊2022 直轄市長NT$ 100,000
徐漢忠韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 100,000
林嘉宏張瀚天中國國民黨2020 立委NT$ 100,000
賴建宏林佳龍民主進步黨2022 直轄市長NT$ 100,000
賴建宏羅致政民主進步黨2024 立委NT$ 100,000
賴建宏陳其邁民主進步黨2022 直轄市長NT$ 100,000
陳志康韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 100,000
黃新鎮韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 100,000
賴建宏李啓維民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 50,000
賴建宏黃思學時代力量2022 直轄市議員NT$ 47,000
賴建宏蔡宛秦台灣民眾黨2022 直轄市議員NT$ 30,000
林嘉宏江志銘民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 20,000
林嘉宏柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 11,900
林明彥陳柏惟台灣基進2020 立委NT$ 10,000
賴建宏林文仲2022 直轄市議員NT$ 10,000
呂淑芬柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 4,000
呂淑芬毛嘉慶2022 直轄市議員NT$ 3,600
林明彥賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 3,600
呂淑芬賴清德民主進步黨2024 總統NT$ 3,000
賴建宏韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 2,020
賴建宏楊宗澧2020 立委NT$ 2,000
賴建宏苗博雅社會民主黨2024 立委NT$ 1,688
呂淑芬蔡英文民主進步黨2020 總統NT$ 1,450
賴建宏賴佳微民主進步黨2022 直轄市議員NT$ 1,000
賴建宏柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 800
賴建宏吳音寧民主進步黨2024 立委NT$ 600
賴建宏蔡適應民主進步黨2020 立委NT$ 250

關係企業 同負責人/董監事,共 217 家

 董監事重疊公司(3)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
永續投資(股)4 位重疊
徐漢忠(本公司負責人 在此任董事) · 呂淑芬(本公司董事 在此任監察人) · 林明彥(本公司董事 在此任董事) · 陳志康(本公司董事 在此任經理人)
港中龍投資(股)2 位重疊
徐漢忠(本公司負責人 在此任董事長) · 呂淑芬(本公司董事 在此任董事)
節能互利(股)2 位重疊
徐漢忠(本公司負責人 在此任董事) · 呂淑芬(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

溫室氣體排放 應盤查事業・2024 年

年總排放量4 萬公噸 CO₂e
直接排放(範疇一)2,198公噸 CO₂e
能源間接(範疇二)4 萬外購電力等
盤查查證已第三方查證
估算碳費(一般費率)NT$ 519 萬已達門檻/年
歷年總排放趨勢(公噸 CO₂e)
4 萬
2022
3 萬
2023
4 萬
2024
列入環境部「應盤查事業」溫室氣體排放量名單(法規規定)。估算碳費=(年排放 − 2.5 萬免徵額)× 一般費率 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 B NT$100/A NT$50,實際以環境部碳費收費辦法公告為準。可看全國碳排放排行與碳費試算 ›。資料來源:環境部溫室氣體排放量盤查登錄。
公司登記網小知識:什麼是碳排放?
溫室氣體排放(俗稱「碳排」)指企業營運排放、會造成暖化的氣體,換算成二氧化碳當量(公噸 CO₂e)計量。
範疇一(直接排放):自家設備、製程、車輛燃燒燃料產生(如鍋爐、熔爐)。
範疇二(能源間接):外購電力、蒸氣、熱能在發電端產生的排放——多數服務業與電子業以這項為大宗。
碳費:年排放達 2.5 萬公噸以上的電力業與製造業,自 2026 年起須向環境部繳碳費(一般費率每公噸 NT$300,自主減量達標可適用優惠費率 NT$100/NT$50)。
查證:標「已第三方查證」者,排放數據經獨立機構確認,可信度較高。
可用於評估往來對象的碳成本曝險、供應鏈碳盤查(範疇三)與 ESG 盡職調查。

司法記錄 裁判書當事人比對・共 1 筆

民事 1
裁判日期法院案類案由
2026-06-18司催公示催告原文 ›
以公司名稱比對裁判書當事人,未必為同一主體、未必為敗訴方,請以裁判書原文為準,不作任何認定。資料來源:司法院資料開放平臺(裁判書),依「司法院開放資料使用規範」;如有錯誤可回報

相關新聞 Google News

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 38 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 3,190,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 3.3),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
13 2018 1 2021 1 2022 11 2023 11 2024 1 2025
公告法條內容罰鍰(元)
20250408勞動基準法第22條第2項工資未全額給付移工60,000
20241204勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項未依規定給付工作日加班費;1日正常工作時間連同延長工作時間超過12小時200,000
20241008勞動基準法第24條第2項未依規定給付休息日加班費50,000
20241008勞動基準法第24條第2項未依規定給付休息日加班費50,000
20241008勞動基準法第24條第2項未依規定給付休息日加班費50,000
展開其餘 33 筆(共 38 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20240704勞動基準法第24條第2項休息日延長工作時間之工資未加給。50,000
20240704勞動基準法第24條第2項休息日延長工作時間之工資未加給。50,000
20240704勞動基準法第24條第2項休息日延長工作時間之工資未加給。50,000
20240704勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項休息日延長工作時間之工資未加給;延長之工作時間1個月不得超過46小時。150,000
20240501勞動基準法第22條未依規定工資應全額直接給付勞工60,000
20240305勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第32條第2項未依規定給付勞工休息日延長工作時間之工資,使勞工1個月延長工作時間逾法定上限70,000
20240107勞動基準法第22條工資未全額直接給付勞工60,000
20231201勞動基準法第24條未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資350,000
20231201勞動基準法第24條未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資300,000
20231201勞動基準法第22條未依規定工資全額直接給付勞工160,000
20231201勞動基準法第24條;勞動基準法第32條未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定450,000
20231106勞動基準法第24條;勞動基準法第32條未依規定發給勞工休息日延長工作時間工資;延長工作時間超過法令規定350,000
20231001勞動基準法第24條;勞動基準法第32條未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班250,000
20230810勞工職業災害保險及保護法第17條投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。20,000
20230703勞動基準法第22條工資未全額直接給付勞工80,000
20230503勞動基準法第43條未依規定給勞工喪假20,000
20230503勞動基準法第24條;勞動基準法第32條未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工1個月超時加班46小時150,000
20230406勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第2項未依規定發給勞工延長工作時間工資;使勞工超時加班70,000
20220602勞動基準法第32條1個月延長工時超過46小時。50,000
20210105勞動基準法第30條第2項2週彈性工時之正常工作時間超過法令規定40,000
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20181205勞基法第32條第2項1個月延長工作時間超過46小時0
20180905勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 11 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 208,400。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2021-05-28事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2019-11-22事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2019-05-13事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第43條第1項,廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2017-08-25一般廢棄物廢棄物清理法第27條第2款2,400不須改善
2017-06-02事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項,廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
展開其餘 6 筆(共 11 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2017-02-08事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項,廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2017-02-08事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項6,000不須改善
2015-01-15水污染水污染防治法第18條10,000不須改善
2011-08-24水污染水污染防治法第14條第2項10,000不須改善
2011-08-22水污染事業或污水下水道系統廢(污)水檢測申報管理辦法第73條10,000不須改善
2011-08-02水污染水污染防治法第7條140,000不須改善

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:專利 2登記工廠 1上市櫃出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

88 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃上市 2316
成立年數48 年
最近登記異動2023-063 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰38 筆
環境裁處11 筆
關聯企業121
登記工廠1 廠
專利2 件
計分依據
成立 48 年 +35實收資本 +22使用統一發票 +8上市 +15具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:楠梓電子股份有限公司(統一編號 76026851),為上市公司,股票代號 2316,成立約 48 年,資本總額 NT$5,900,000,000。合規面:查得 38 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 88 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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