拓亞物流股份有限公司
公司基本資料
| 統一編號 | 80274298 | 公司狀況 | |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 拓亞物流股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | TOLL (TAIWAN) LTD. | ||
| 資本總額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 | 實收資本額(元) | 100,000,000約 1.0 億元 |
| 代表人姓名 | Jonathon Kottegoda-Breden | 登記機關 | 臺北市政府 |
| 核准設立日期 | 2002-9-10約成立 24 年 | 最後核准變更 | 2022-7-18 |
| 公司所在地 | 臺北市內湖區堤頂大道2段301號6樓 街景 › | ||
董監事資料
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | Jonathon Kottegoda-Breden | 新加坡商拓亞私人有限公司 | 10,000,000 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | Teo Chwee Chwee | 新加坡商拓亞私人有限公司 | 10,000,000 | 約 100.00% |
| 0003 | 監察人 | 陳優信(Tan Ewe Sin Wilson) | 新加坡商拓亞私人有限公司 | 10,000,000 | 約 100.00% |
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算，實際面額未必為 10 元。
所營事業資料
| I301020 | 資料處理服務業。 |
|---|---|
| I301030 | 電子資訊供應服務業。 |
| IZ06010 | 理貨包裝業。 |
| F301030 | 一般百貨業。 |
| F401010 | 國際貿易業。 |
| JZ99050 | 仲介服務業。 |
| F118010 | 資訊軟體批發業。 |
| IZ12010 | 人力派遣業。 |
| I103010 | 企業經營管理顧問業。 |
| G801010 | 倉儲業。 |
| ZZ99999 | 除許可業務外，得經營法令非禁止或限制之業務 |
財政部營業（稅籍）登記 發票／組織別／稅籍行業 ▾
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 普通倉儲經營（530100） | ||
| 營業地址 | 臺北市內湖區西湖里堤頂大道２段３０１號６樓 | ||
供應商查核 出進口・製造・品牌
出口貿易商（資深外貿廠商）
具出口資格，未見自有工廠登記，可能為貿易商或外包代工。
| 出口／進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2002 年（約 24 年） |
| 製造能力 | 無登記工廠（貿易／外包） |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備（台灣 2025 年出口 5,146 億美元，主要銷往 美國） 依登記營業項目研判，非個別公司實績 |
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」＋工廠登記＋商標。不含實績金額與往來國家（政府未開放，且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供）。
食品業者登錄 食藥署非登不可
拓亞物流股份有限公司已完成食品業者登錄，共 1 項（公司/商業登記）。依規定食品相關業者須完成登錄始得營業。
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| A-180274298-00000-8 | 公司/商業登記 |
資料來源：衛生福利部食品藥物管理署「食品業者登錄資料集」，每月更新。
出進口廠商登記 國際貿易署
| 英文名稱 | TOLL (TAIWAN) LTD. |
|---|---|
| 英文地址 | 6 F., No. 301, Sec. 2, Tiding Blvd., Neihu Dist., Taipei City 11493, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20021011 |
拓亞物流股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商，可從事進出口貿易。
資料來源：經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」，每日更新。
公司歷程 大事記・共 28 筆
綠＝成立／標案・藍＝上市櫃／登記變更・橘＝勞動裁罰・紅＝重大裁罰／拒絕往來
2022-07-18 最後核准登記變更
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-10-06 違反勞基法裁罰（勞基法第32條第2項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
查看全部 28 筆歷程 ▾
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2021-02-05 違反勞基法裁罰（勞基法第9條第1項）
2002-09-10 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。
盡職調查總評
往來風險：低風險完整盡調報告 →
拓亞物流股份有限公司 為成立約 24 年的台灣登記公司，目前登記狀態正常（核准設立），企業穩定度 77 分（穩健）。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判；以公開資料與名稱比對，可能含同名誤差，僅供參考，不構成投資或法律建議。
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預覽：
<a href="https://inc.com.tw/c/80274298" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/80274298.svg" alt="拓亞物流股份有限公司｜台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>風險體檢
低風險
1 項有裁罰／紅旗紀錄
體檢依政府公開裁罰／登記資料彙整：環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC／UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄，非信用評等，且大型／工廠企業裁罰較常見，制裁與司法項以名稱比對（可能含同名誤差），請併同規模與改善情形判讀。
加值指標 · 勞動合規紀錄
共 26 筆違反勞動法令裁罰（含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法）、罰鍰合計 NT$ 520,000。多為工時／加班費／投保等常見行政項目；企業規模越大此類裁罰越常見，已依公司規模正規化（規模因子 2.0），不等同往來風險。
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
展開其餘 21 筆（共 26 筆）▾
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20211006 | 勞基法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
| 20210205 | 勞基法第9條第1項 | 以定期契約雇用勞工從事繼續性工作 | 20,000 |
實體性評估 是否實質營運
中等實體性
有部分營運證據，屬一般營運公司。
營運證據：出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立／負責人多家等特徵之中性研判，非空殼之認定，僅供盡職調查參考。
企業穩定度 計分明細
企業穩定度
計分依據
成立 24 年 +35實收資本 +21資本足額 +5使用統一發票 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要：拓亞物流股份有限公司（統一編號 80274298），成立約 24 年，資本總額 NT$100,000,000。合規面：查得 26 筆違反勞動法令裁罰（勞基法／職災保護法／就服法，多為常見行政項目，已依規模調整）。綜合企業穩定度指標為 77 分（穩健）。
※ 台灣非上市公司財報不公開；此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準。
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