| 統一編號 | 98641556 | 公司狀況 | 核准設立 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 火箭物流倉儲股份有限公司 | ||
| 英文名稱 | Rocket fulfillment Co., Ltd. | ||
| 資本總額(元) | 6,000,000,000約 60.0 億元 | 實收資本額(元) | 3,817,539,920約 38.2 億元 |
| 代表人姓名 | Mark Ross | 登記機關 | 商業發展署 |
| 核准設立日期 | 2024-5-6約成立 2 年 | 最後核准變更 | 2026-3-2 |
| 公司所在地 | 桃園市觀音區玉林路一段523號 街景 › | ||
| 序號 | 職稱 | 姓名 | 所代表法人 | 出資額(元) | 持股比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0001 | 董事長 | Mark Ross | 酷澎股份有限公司 | 381,753,992 | 約 100.00% |
| 0002 | 董事 | 何宗霖 | 酷澎股份有限公司 | 381,753,992 | 約 100.00% |
| 0003 | 董事 | 嚴儀眉 | 酷澎股份有限公司 | 381,753,992 | 約 100.00% |
| F401010 | 國際貿易業 |
|---|---|
| G801010 | 倉儲業 |
| IZ06010 | 理貨包裝業 |
| I102010 | 一般投資顧問業 |
| I103060 | 管理顧問業 |
| I301010 | 資訊軟體服務業 |
| I301020 | 資料處理服務業 |
| I301030 | 電子資訊供應服務業 |
| I401010 | 一般廣告服務業 |
| ZZ99999 | 除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務 |
| 使用統一發票 | 是 | 組織別 | 股份有限公司 |
|---|---|---|---|
| 稅籍行業 | 普通倉儲經營(530100) | ||
| 營業地址 | 桃園市觀音區白玉里玉林路1段523號 | ||
| 出口/進口資格 | 可出口 · 可進口 |
|---|---|
| 出進口資歷 | 自 2024 年(約 2 年) |
| 製造能力 | 無登記工廠(貿易/外包) |
| 自有品牌 | 無註冊商標 |
| 可能出口品類 | 機械及電機設備(台灣 2025 年出口 5,146 億美元,主要銷往 美國) 依登記營業項目研判,非個別公司實績 |
| 登錄字號 | 登錄項目 |
|---|---|
| H-198641556-00000-9 | 公司/商業登記 |
| 英文名稱 | Rocket fulfillment Co., Ltd. |
|---|---|
| 英文地址 | No. 523, Sec. 1, Yulin Rd., Guanyin Dist., Taoyuan City 328002, Taiwan (R.O.C.) |
| 進出口資格 | 有 / 有 |
| 原始登記日期 | 20240508 |
<a href="https://inc.com.tw/c/98641556" target="_blank"><img src="https://inc.com.tw/badge/98641556.svg" alt="火箭物流倉儲股份有限公司|台灣公司登記網" width="280" height="62"></a>| 裁判日期 | 法院 | 案類 | 案由 | |
|---|---|---|---|---|
| 2025-10-31 | 勞訴 | 確認勞動契約存在等 | 原文 › | |
| 2025-10-31 | 勞訴 | 確認勞動契約存在等 | 原文 › | |
| 2025-07-16 | 勞訴 | 確認勞動契約存在等 | 原文 › | |
| 2025-05-08 | 勞訴 | 確認勞動契約存在等 | 原文 › |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 公告 | 法條 | 內容 | 罰鍰(元) |
|---|---|---|---|
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260209 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20,000 |
| 20260115 | 勞工職業災害保險及保護法第12條 | 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
| 20251007 | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50,000 |
| 20251007 | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 20,000 |
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