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得統交通股份有限公司

統一編號85070532
負責人魏文彥
實收資本額約 2,500 萬元
成立27 年
登記所在區桃園市蘆竹區
登記狀態核准設立
主要行業其他汽車貨運
企業穩定度65 · 普通
經營活躍度
集團關聯看集團圖譜 ›

公司基本資料

統一編號85070532公司狀況核准設立
公司名稱得統交通股份有限公司
資本總額(元)25,000,000約 2,500 萬元實收資本額(元)25,000,000約 2,500 萬元
代表人姓名魏文彥登記機關桃園市政府
核准設立日期1999-4-26約成立 27 年最後核准變更2024-12-18
公司所在地桃園市蘆竹區興中街100巷1號8樓之15  街景 › 地圖 ›此地址另有 2 家登記 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長魏文彥650,000約 26.00%
0002董事王興盛575,000約 23.00%
0003董事鄭有璿150,000約 6.00%
0004監察人王清風775,000約 31.00%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

G101061汽車貨運業
F401010國際貿易業
E604010機械安裝業
E701010電信工程業
EZ02010起重工程業
G799990其他運輸輔助業
G801010倉儲業
I103060管理顧問業
IZ06010理貨包裝業
IZ07010公證業
IZ12010人力派遣業
G202010停車場經營業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業其他汽車貨運(494099)、綜合商品批發(452000)
營業地址桃園市蘆竹區中興里興中街100巷1號8樓之15

公司歷程 大事記・共 30 筆

1999200420092014201920242026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2026-04-10 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第1項)
2024-12-18 最後核准登記變更
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
2018-11-06 違反勞基法裁罰(勞基法第22條第2項)
查看全部 30 筆歷程 ▾
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-10-05 違反勞基法裁罰(勞基法第30條第6項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
2018-03-08 違反勞基法裁罰(勞基法第24條第2項)
1999-04-26 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
得統交通股份有限公司 為成立約 27 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 65 分(普通)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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股權穿透 法人持股關係

查看完整集團圖譜(上溯母公司+展開所有子公司) ›
轉投資事業(3)本公司以法人身分指派董監事的公司
依商工登記董監事「所代表法人」推導:法人股東=指派代表進駐本公司董事會的法人,依董事會席次排序(席次過半者=掌控董事會=實質母公司);轉投資=本公司指派代表進駐的其他公司。董監事「出資額」為該席代表人之登記持股、非法人對本公司之實際持股,政府未開放法人實際持股 %,故母公司僅以「席次過半」認定,無過半即不認定母公司。為結構推估,非正式最終受益人(UBO)認定。

政治獻金 公開申報・法人捐贈

有可能政黨傾向(依捐贈金額推測,非絕對):
中國國民黨 NT$ 10 萬
選舉捐贈對象金額
2022 直轄市議員張桂綿中國國民黨NT$ 50,000
2022 直轄市議員錢龍中國國民黨NT$ 50,000
捐贈明細以公司統編精確比對(屬實);「政黨傾向」僅為依捐贈金額之推測、有可能非絕對,捐贈不代表立場一致。資料來源:監察院政治獻金公開查閱平臺,收錄總統(2020/2024)、立法委員(2020/2024)、直轄市長及議員(2022)選舉,金額為申報值,政黨依候選人推定。 看全台企業政治獻金排行 ›

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(2 人・合計 NT$ 10 萬)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
魏文彥蔡其昌民主進步黨2022 直轄市長NT$ 100,000
王清風韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 2,020

關係企業 同負責人/董監事,共 26 家

 董監事重疊公司(4)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
得統交通(股)4 位重疊
魏文彥(本公司負責人 在此任董事長) · 王興盛(本公司董事 在此任董事) · 鄭有璿(本公司董事 在此任董事) · 王清風(本公司監察人 在此任監察人)
得勝運通(股)4 位重疊
魏文彥(本公司負責人 在此任董事長) · 王興盛(本公司董事 在此任董事) · 鄭有璿(本公司董事 在此任董事) · 王清風(本公司監察人 在此任監察人)
祥順國際物流(股)2 位重疊
魏文彥(本公司負責人 在此任監察人) · 王清風(本公司監察人 在此任董事)
聯岳交通控股(股)2 位重疊
魏文彥(本公司負責人 在此任董事長) · 王興盛(本公司董事 在此任董事)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

同地址登記公司 共 3 家

登記在相同地址的其他公司(依資本額排序)。
查此地址全部 3 家(含資本額、行業,可篩選與匯出)›

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 28 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 140,000。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 1.4),不等同往來風險。
逐年裁罰件數趨勢
21 2018 7 2026
公告法條內容罰鍰(元)
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
展開其餘 23 筆(共 28 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20260410勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資20,000
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181106勞基法第22條第2項工資未全額直接給付勞工0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20181005勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0
20180308勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日延長工時之工資0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 13 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 14,800。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-12-12移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2025-11-26移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2025-11-26移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2025-11-26移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2025-03-31一般廢棄物廢棄物清理法第27條第1款3,600不須改善
展開其餘 8 筆(共 13 筆)▾
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2025-02-14一般廢棄物廢棄物清理法第27條第1款1,200不須改善
2025-01-14移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2025-01-02移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2024-12-09移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2024-08-21移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善
2024-07-10移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-11-24移動污染空氣污染防制法第40條第3項2,000不須改善
2023-10-02移動污染空氣污染防制法第40條第3項500不須改善

實體性評估 是否實質營運

營運證據不足
查無公開營運證據,可能為小型/新設公司或純控股,非必然為空殼。
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

65 普通
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數27 年
最近登記異動2024-121 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰28 筆
環境裁處13 筆
關聯企業26
計分依據
成立 27 年 +35實收資本 +17資本足額 +5使用統一發票 +8
台灣公司登記網摘要:得統交通股份有限公司(統一編號 85070532),成立約 27 年,資本總額 NT$25,000,000。合規面:查得 28 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 65 分(普通)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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