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第一美卡事業股份有限公司

統一編號86500258
負責人陳賢哲
實收資本額約 8 億元
成立34 年
登記所在區桃園市蘆竹區
登記狀態核准設立
主要行業文具製造
企業穩定度86 · 穩健
經營活躍度

公司基本資料

統一編號86500258公司狀況核准設立
公司名稱第一美卡事業股份有限公司
英文名稱BEAUTIFUL CARD CORPORATION
資本總額(元)842,450,000約 8.4 億元實收資本額(元)842,450,000約 8.4 億元
代表人姓名陳賢哲登記機關經濟部商業發展署
核准設立日期1992-3-20約成立 34 年最後核准變更2024-11-19
公司所在地桃園市蘆竹區南崁路2段323號  街景 › 地圖 ›

董監事資料

序號職稱姓名所代表法人出資額(元)持股比例
0001董事長陳賢哲3,425,000約 4.07%
0002董事陳逸婷薩摩亞商 DIGITAL CAPITAL INC.48,000,000約 56.98%
0003監察人張芳馨5,300,000約 6.29%
※ 持股比例以「持股數×面額10元 ÷ 實收資本額」估算,實際面額未必為 10 元。

所營事業資料

CH01030文具製造業
C601020紙製造業
C701010印刷業
C805990其他塑膠製品製造業
F401010國際貿易業
I301020資料處理服務業
ZZ99999除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
I301040第三方支付服務業
財政部營業(稅籍)登記 發票/組織別/稅籍行業 ▾
使用統一發票組織別股份有限公司
稅籍行業文具製造(331400)、印刷(160100)、其他商品批發經紀(451099)、其他未分類金融輔助(669999)
營業地址桃園市蘆竹區長興里南崁路二段323號

工廠登記 生產中,共 1 廠

工廠登記編號工廠名稱廠址產業類別主要產品核准
68005187第一美卡事業股份有限公司桃園市蘆竹區長興里南崁路二段323號 16印刷及資料儲存媒體複製業、22塑膠製品製造業、26電子零組件製造業160印刷及資料儲存媒體複製、220塑膠製品、269其他電子零組件2022-11-02
資料來源:經濟部產業發展署「登記工廠名錄」,僅列登記狀態為「生產中」之工廠。

供應商查核 出進口・製造・品牌

自有工廠的出口製造商(資深外貿廠商)
有登記工廠、具出口資格——自產自銷型供應商,採購可信度較高。
出口/進口資格可出口 · 可進口
出進口資歷自 1997 年(約 29 年)
製造能力有登記工廠 1 廠(自有生產)
自有品牌無註冊商標
可能出口品類雜項製品(台灣 2025 年出口 42.1 億美元);塑膠及橡膠製品(台灣 2025 年出口 180.0 億美元,主要銷往 中國及香港)
依登記營業項目研判,非個別公司實績
供 B2B 採購評估台灣供應商參考。資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記」+工廠登記+商標。不含實績金額與往來國家(政府未開放,且實績級距查詢需驗證碼無法自動提供)。

出進口廠商登記 國際貿易署

英文名稱BEAUTIFUL CARD CORPORATION
英文地址No. 323, Sec. 2, Nankan Rd., Luzhu Dist., Taoyuan City 338015, Taiwan (R.O.C.)
進出口資格有 / 有
原始登記日期19971202
第一美卡事業股份有限公司為經濟部國際貿易署登記之出進口廠商,可從事進出口貿易。
資料來源:經濟部國際貿易署「出進口廠商登記資料」,每日更新。

公司歷程 大事記・共 37 筆

1992199820042010201620222026設立
綠=成立/標案・藍=上市櫃/登記變更・橘=勞動裁罰・紅=重大裁罰/拒絕往來
2024-11-19 最後核准登記變更
2022-10-06 政府標案得標:「金融XML簽章卡」採購案
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
查看全部 37 筆歷程 ▾
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-08-06 違反勞基法裁罰(勞基法第32條第2項)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
2017-06-06 違反勞基法裁罰(勞基法第24條)
1992-03-20 核准設立
歷程由設立、上市櫃、裁罰、拒絕往來、登記變更等已知事件合併。

盡職調查總評

往來風險:低風險完整盡調報告 →
第一美卡事業股份有限公司 為成立約 34 年的台灣登記公司,目前登記狀態正常(核准設立),企業穩定度 86 分(穩健)。在已聚合的政府公開資料中未發現重大不良紀錄。整體往來風險研判為「低風險」。
無重大不良紀錄
綜合登記狀態、國際制裁、司法記錄、金管裁罰、政府採購拒絕往來與企業穩定度研判;以公開資料與名稱比對,可能含同名誤差,僅供參考,不構成投資或法律建議。
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政府標案得標 來自標案雷達

累計得標48累計得標金額部分標案金額尚未建置
主要往來機關臺灣土地銀行股份有限公司14 件・佔 29%
主要往來機關
機關得標件數
臺灣土地銀行股份有限公司14
臺灣銀行股份有限公司12
桃園大眾捷運股份有限公司10
中華郵政股份有限公司7
臺中捷運股份有限公司3
近期得標
決標日標案名稱機關金額
2022-10-06「金融XML簽章卡」採購案臺灣銀行股份有限公司NT$ 498,800
增購晶片金融卡100,000卡臺灣土地銀行股份有限公司
晶片票卡採購(開口契約)-第1次契約變更臺中捷運股份有限公司
郵政晶片金融卡90萬張中華郵政股份有限公司
晶片車票採購(開口契約)桃園大眾捷運股份有限公司
晶片金融卡卡片臺灣土地銀行股份有限公司
晶片票卡採購(開口契約)臺中捷運股份有限公司
晶片金融卡卡片臺灣土地銀行股份有限公司
增購晶片金融卡100,000卡臺灣土地銀行股份有限公司
晶片車票採購(開口契約)-第1次後續擴充桃園大眾捷運股份有限公司
資料來源:標案雷達,得標件數可側寫承接政府業務規模;客戶集中度高代表營收依賴單一機關。下方「政府採購紀錄」每筆可點開政府電子採購網原始公告。

政府採購紀錄 即時・政府電子採購網

此公司在政府電子採購網出現的採購案(含投標/得標)共 169 筆,以下為近期 12 筆。
日期標案名稱機關類型
2026-04-10晶片票卡採購(開口契約)-第1次契約變更臺中捷運股份有限公司決標公告
2025-12-08晶片票卡採購(開口契約)臺中捷運股份有限公司決標公告
2025-10-29晶片金融卡卡片臺灣土地銀行股份有限公司決標公告
2025-08-19晶片車票採購(開口契約)桃園大眾捷運股份有限公司決標公告
2025-08-14感應式晶片信用卡17萬張臺灣銀行股份有限公司決標公告
2025-07-24郵政VISA悠遊金融卡暨製發卡服務中華郵政股份有限公司決標公告
2025-06-11郵政晶片金融卡90萬張中華郵政股份有限公司決標公告
2024-11-21晶片車票採購(開口契約)-第1次後續擴充桃園大眾捷運股份有限公司更正決標公告
2024-11-19晶片車票採購(開口契約)-第1次後續擴充桃園大眾捷運股份有限公司決標公告
2024-11-08增購晶片金融卡100,000卡臺灣土地銀行股份有限公司決標公告
2024-09-16感應式達人VISA晶片金融卡臺灣銀行股份有限公司決標公告
2024-09-11感應式VISA金融卡50萬張中華郵政股份有限公司決標公告
資料來源:政府電子採購網(透過 pcc-api.openfun.app 即時查詢,近乎每日更新)。含投標與得標紀錄;得標認定以原始決標公告為準。

經營者政治獻金 負責人/董監事之同名個人捐贈(3 人・合計 NT$ 8,633)

本公司負責人/董監事「姓名」於監察院個人政治獻金紀錄中的捐贈。以姓名比對,極可能為同名他人,不代表即為本公司之經營者,僅供盡職調查參考、不作任何認定。
經營者捐贈對象黨派選舉金額
陳逸婷黃珊珊2022 直轄市長NT$ 3,333
陳賢哲徐欣瑩中國國民黨2024 立委NT$ 2,000
陳逸婷蕭美琴民主進步黨2020 立委NT$ 2,000
陳逸婷韓國瑜中國國民黨2020 總統NT$ 1,000
張芳馨柯文哲台灣民眾黨2024 總統NT$ 300

關係企業 同負責人/董監事,共 41 家

 董監事重疊公司(6)
本公司有 2 位以上的負責人/董監事「同時」在這些公司任職——同一群人共治多家,最可能是關係企業/同集團(同夥),特別標示。
摩百數位(股)3 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事長) · 陳逸婷(本公司董事 在此任監察人) · 張芳馨(本公司監察人 在此任董事)
竹懋科技(股)2 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事長) · 張芳馨(本公司監察人 在此任監察人)
米迪亞系統科技(股)2 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事) · 張芳馨(本公司監察人 在此任監察人)
高網科技(股)2 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事長) · 張芳馨(本公司監察人 在此任監察人)
雷松科技(股)2 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事長) · 張芳馨(本公司監察人 在此任監察人)
艾卡科技(股)2 位重疊
陳賢哲(本公司負責人 在此任董事長) · 張芳馨(本公司監察人 在此任監察人)
下列每位是本公司的負責人/董監事,且在其他公司也任職。藍/灰標籤=該人在本公司的角色;清單中標紅「重疊」的公司=本公司多位董監事同時在那任職(同夥,見上方重疊清單)。
※ 以姓名比對,可能含同名誤差。

風險體檢

體檢依政府公開裁罰/登記資料彙整:環境部裁處、勞動部違反勞動法令、政府採購拒絕往來、金管會重大裁罰、公司登記現況、司法院裁判書、OFAC/UN 國際制裁名單。僅為已知公開紀錄,非信用評等,且大型/工廠企業裁罰較常見,制裁與司法項以名稱比對(可能含同名誤差),請併同規模與改善情形判讀。

加值指標 · 勞動合規紀錄

共 34 筆違反勞動法令裁罰(含勞動基準法、勞工職業災害保險及保護法、就業服務法)、罰鍰合計 NT$ 0。多為工時/加班費/投保等常見行政項目;企業規模越大此類裁罰越常見,已依公司規模正規化(規模因子 2.9),不等同往來風險。
公告法條內容罰鍰(元)
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
展開其餘 29 筆(共 34 筆)▾
公告法條內容罰鍰(元)
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170806勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0
20170606勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資0

加值指標 · 環境裁處紀錄

共 5 筆環境裁處(廢棄物、空污、水污等)、罰鍰合計 NT$ 330,000。資料來源:環境部「列管事業污染源裁處資料」。
處分日期類型違反法規罰鍰(元)改善情形
2023-11-17水污染水污染防治法第14條第1項84,000已改善完成
2023-10-24水污染水污染防治法第14條第1項60,000已改善完成
2023-09-14事業廢棄物廢棄物清理法第31條第1項第1款6,000已改善完成
2022-05-11事業廢棄物廢棄物清理法第36條第1項120,000已改善完成
2021-11-12事業廢棄物事業廢棄物貯存清除處理方法及設施標準第7條第2項,廢棄物清理法第36條第1項60,000已改善完成

實體性評估 是否實質營運

高實體性
有多項實際營運證據(標案/商標/工廠/官網等),為實質營運公司。
營運證據:政府標案得標登記工廠 1出進口資格
綜合公開營運證據與集中設立/負責人多家等特徵之中性研判,非空殼之認定,僅供盡職調查參考。

企業穩定度 計分明細

86 穩健
企業穩定度
登記狀態核准設立
上市櫃未上市櫃
成立年數34 年
政府標案得標48 件
最近登記異動2024-111 年前
政府採購拒絕往來
勞動裁罰34 筆
環境裁處5 筆
關聯企業41
登記工廠1 廠
計分依據
成立 34 年 +35實收資本 +22資本足額 +5使用統一發票 +8政府標案 48 件 +8具出進口資格 +8
台灣公司登記網摘要:第一美卡事業股份有限公司(統一編號 86500258),成立約 34 年,資本總額 NT$842,450,000。合規面:查得 34 筆違反勞動法令裁罰(勞基法/職災保護法/就服法,多為常見行政項目,已依規模調整)。綜合企業穩定度指標為 86 分(穩健)。
※ 台灣非上市公司財報不公開;此為輕量替代指標。各加減項權重與限制詳見 企業穩定度評分標準

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